Durf jij verantwoordelijkheid te nemen? Start dan bij NS.

Als talentvolle starter kun je vele stappen maken. En die eerste stap in je carrière is misschien wel de belangrijkste. Kies je voor NS, dan kies je voor een bedrijf dat maatschappelijk belang, commercie en dienstverlening in zich verenigt.

Veelzijdig
In 175 jaar heeft NS veel bereikt. Wist je dat wij een van de grootste vastgoedbedrijven en horeca-exploitanten van het land zijn? Dat we dankzij onze internationale verbindingen een belangrijke speler op de Europese markt zijn geworden? Die veelzijdigheid maakt NS tot een aantrekkelijke werkgever voor starters. Met zoveel werkterreinen kun je bij ons alle kanten op.
Als starter krijg je de kans om multidisciplinair bezig te zijn, om initiatieven te nemen en echt invloed uit te oefenen. Durf jij die verantwoordelijkheid aan?

Van trainee naar de top

Wil jij de top bereiken in een leidinggevende functie of binnen een vakdiscipline? We bieden diverse traineeships voor onze toekomstige managers en professionals. Bij elk traineeship staat learning on the job centraal, daarom begin je direct in een uitdagende startersfunctie. Wat je achtergrond ook is, vanaf de eerste dag speel je een belangrijke rol op de voorgrond. Meer weten? Kijk op werkenbijns.nl/starters

NS ICT Traineeship

Bij alles wat NS doet speelt ICT een hoofdrol. Meer dan 300 hoogopgeleide ICT'ers werken niet alleen aan de perfectionering van onze infrastructuur, maar ook aan projecten als e-ticketing, wifi in de trein, het faciliteren van virtuele werkplekken, het ontwikkelen van mobiele apps of aan cloud computing voor onze medewerkers. Ons ICT Traineeship biedt jou de kans om een vliegende start te maken binnen NS. Je begint in een functie waarin je direct verantwoordelijkheid draagt en je volgt een intensief opleidingstraject, waardoor je je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk ontwikkelt. Daarbij kun je altijd rekenen op de betrokken begeleiding van ervaren vakprofessionals. De inschrijvingen voor het ICT Traineeship 2012 (startdatum september) zijn gesloten. Voorjaar 2013 gaat een nieuwe selectieprocedure van start.

Towers Watson is een wereldwijd professioneel consultancybedrijf dat organisaties helpt hun bedrijfsresultaten te verbeteren door effectief Human Resources, financieel en risicoadvies. Met meer dan 14.000 medewerkers wereldwijd, bieden wij oplossingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, talent en beloningsprogramma's en risico- en kapitaalmanagement.
Ons doel is om klanten een heldere kijk op de zaken te bieden zodat zij de juiste keuzes kunnen maken en passende actie kunnen ondernemen. Onze aanpak is gebaseerd op grondige kennis die we hebben verkregen door onze uitgebreide ervaring met de meest uiteenlopende kwesties.
Extern kenmerkt Towers Watson zich door klantvriendelijkheid en een dienstverlening die weinig adviesorganisaties kunnen evenaren. Intern draait het om collegialiteit en aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. De gemiddelde leeftijd bij Towers Watson ligt laag en er worden verschillende activiteiten georganiseerd om je collega's ook buiten werktijd beter te leren kennen.

Ben je handig met computers en zoek je een bijbaan in de ict?

Wil je aan je cv bouwen naast je studie en doe je graag ervaring op in de ict? Zoek je een leuke manier om je studentenleven te financieren en ben je handig met computers? Neem dan een bijbaan bij OGD ict-diensten!

Je gaat intern of bij verschillende organisaties aan de slag als ict-medewerker. Het soort project wat je krijgt is afhankelijk van jouw woonplaats, kennis en interesse. Op die manier doe je al tijdens je studie werkervaring op in het bedrijfsleven. Wat dacht je van een helpdeskfunctie bij het Elisabeth Ziekenhuis, programmeren bij CSM of systeembeheer bij DAF?

Je kunt bij ons aan de slag wanneer je twee werkdagen of meer per week beschikbaar bent en je propedeuse binnen hebt. We zijn wisselende studieroosters, of stage- en tentamenperiodes gewend, dus dit hoeft een bijbaan bij OGD niet in de weg te staan.

OGD investeert graag in slimme studenten en daarom bieden we je kosteloos interne opleidingen aan. Naast onze interne trainingen is er soms ook de mogelijkheid om extern certificeringen te halen. Wat dacht je bijvoorbeeld van een Microsoft certificeringtraject, ITIL Practioner of Ruby on Rails? Kijk voor meer informatie op deze website.
We organiseren bij OGD vaak gezellige uitjes, activiteiten en borrels op kantoor. Zo heeft iedere OGD-vestiging een eigen bar met tap, gaan we jaarlijks wintersporten en zeilen, organiseren we een groot zomerevenement en DJ Paul Elstak heeft het OGD nieuwjaarsfeest onvergetelijk gemaakt!
Ook bieden we afgestudeerde HBO en WO studenten een volwaardige ict carrière. 80% van onze vaste medewerkers is bij ons met een bijbaan begonnen. Ook na je afstuderen kan je bij ons dus verder groeien.
Klinkt goed?! Meld je dan aan via het online sollicitatieformulier op www.ogd.nl/werken . Wil je eerst wat meer weten over de mogelijkheden die we je bieden? Kijk dan vooral nog even verder rond op onze website, www.ogd.nl.

Ben jij het ambitieuze IT-talent dat we zoeken?

Je wilt je multidisciplinair ontwikkelen binnen je vakgebied. Je bent leergierig, je legt de lat hoog, je durft je kansen te pakken, je bent een ondernemer en je hebt de ambitie om snel door te groeien.

Leer ons kennen
We zijn op zoek naar betrokken, gemotiveerde collega's die met ons de uitdagingen in een veranderende financiële wereld aanpakken. We bieden je een uitdagende stage-/afstudeertijd in een informele organisatie zonder jasje-dasje cultuur. Er is volop ruimte om te leren en je te ontwikkelen. Je krijgt de kans om eigen verantwoordelijkheid te pakken en verder te kijken dan de grenzen van je stageopdracht. Bezoek onze website
website en kijk of er een passende opdracht voor je bijzit.

SNS REAAL
SNS REAAL is een Nederlandse bank-verzekeraar die bestaat uit een aantal sterke merken, zoals SNS Bank, REAAL, Zwitserleven, ASN Bank en RegioBank. Samen hebben we de missie: geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken. Door het klantbelang centraal te stellen bouwen we samen aan de financiële zelfredzaamheid van mensen. We voelen ons verantwoordelijk voor onze klanten, en ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daaruit voortvloeit. Meer weten? Kijk op www.snsreaal.nl.

ITC
ITC staat voor IT & Change en is het IT- en veranderbedrijf van SNS REAAL.. 1500 medewerkers werken samen op vijf locaties (Utrecht, Alkmaar, Amstelveen, Den Bosch en Leusden) om de gehele SNS REAAL organisatie te voorzien van IT producten en diensten. Onze IT professionals zijn dagelijks bezig met de verbetering van de informatievoorziening voor onze bedrijfsvoering. Zij volgen nieuwe ontwikkelingen op de voet. En houden de kwaliteit van onze IT-afdeling structureel op een hoog niveau.

Wij zijn er trots op dat we ook voor 2012 zijn gecertificeerd met het keurmerk Top Employers ICT Nederland. Een mooie kroon op ons werk.

'Unieke systemen bijzondere mensen'

Imposante bagageafhandelingssystemen op internationale luchthavens zoals Hong Kong International Airport, Amsterdam Airport Schiphol en London Heathrow Airport. Vernuftige sorteersystemen voor organisaties als UPS en TNT of distributieconcepten voor wereldspelers als Nike en Neckermann. Het zijn niet de minste projecten waarmee Vanderlande Industries zich profileert als toonaangevende wereldspeler op de markt van geautomatiseerde material handling systemen. Innovatieve oplossingen vóór mensen, om topprestaties neer te kunnen zetten. Topprestaties ván mensen, want het zijn mensen die het verschil maken!

Vanderlande Industries is een pure projectorganisatie. Er worden geen producten verkocht, maar projecten. Dat heeft een vergaande invloed op de eisen die we aan onze medewerkers stellen. Samen met een multi disciplinair team van collega's werk je aan een project. Zo'n project kan een halfjaar in beslag nemen, maar ook een paar jaar. Teamgeest en verantwoordelijkheidsgevoel - ten opzichte van het project én je collega's- komen absoluut op de eerste plaats. Dit heeft een directe invloed op de bedrijfscultuur die Vanderlande Industries kenmerkt. Openheid, eerlijkheid, bereidheid om kennis en ervaring te delen, pragmatisch en resultaatgericht werken en denken...Dát zijn hier de sleutelwoorden!

Het succes van ons bedrijf staat of valt met de kwaliteit en het commitment van onze medewerkers. We verwachten dan ook dat onze mensen zich continu ontwikkelen en we investeren daarom in opleidingen en trainingen. Je krijgt de kans om je ambities kenbaar te maken. Tussen die persoonlijke ambities en jouw capaciteiten enerzijds en de behoeften en mogelijkheden van de organisatie anderzijds, stippelen we gezamenlijk je carrièrepad uit.

At Optiver we're not about suits, we're not about ties and we're not about red tape.

Optiver is an international and innovative proprietary trading firm. We deal in highly-automated electronic market making and arbitrage activities. With offices in Amsterdam, Chicago and Sydney, employing around 600 talented individuals from over 30 nationalities, we trade in more than 20 countries, across 5 continents, 24 hours a day.

Although market making and arbitrage are our core activities, we rely heavily on our IT expertise and excellent Business Operations support. We recognise that only the very latest hardware and software will ensure fast and reliable connections with option exchanges worldwide. Our success is the result of our continuous attention to innovation, and we aim to always stay ahead of the technology curve.

Our Culture
Optiver's unique culture is one of our most valuable assets: we are result-driven, open and informal, team-based, ambitious and exceedingly flexible, whilst striving for professionalism within all our departments.

Who are we looking for
Every year we scout for the highest caliber of graduates to join our Trading and IT departments.

Trading
For our Trading department we are scouting for final-year students or recent graduates from a study related to analytics, such as Finance, Economics, Econometrics, Financial Engineering. A flair for numbers, a passion for finance and the markets, and a hugely competitive streak are also a must.

Initially, your role as a Trader is to price and trade financial options. You will build and maintain positions in derivatives and equities, exercise risk management and implement trading strategies.

IT
For our IT department we are scouting for talented final-year students and recent graduates in an IT related field of study, such as Computer Science, IT Engineering, Informatics, Business Engineering or similar. We offer graduate positions in Software Development and Application Engineering.

You will work in a superb high-tech learning environment with Unix-, Network-, Windows- and Software Development experts.

How to apply
Apply directly via our website www.optiver.com. For more information, contact recruitment on +31 20 70 87 000 or email recruitment@optiver.com.

Het verhaal van KPN Consulting is het verhaal van een avontuur. Ons verlangen naar avontuur komt voort uit een lange traditie. Daarin hebben we eigenschappen ontwikkeld, die rotsvast in onze genen zijn verankerd. Jonge, gepassioneerde ondernemers die het lef en de onbevangenheid hebben om organisaties beter te laten functioneren.

KPN Consulting is het ICT-adviesbedrijf van KPN, Nederlands marktleider in geïntegreerde IT- en telecommunicatiediensten. Onze visie is dat ICT veel meer is dan de inzet van technologie. Het vergroten van de daadkracht van mens en organisatie staat bij ons voorop. Al decennia identificeren we nieuwe technologieën en vertalen deze naar toekomstbestendige en mensgerichte oplossingen. Oplossingen die helpen ambities en doelen te realiseren.

Wij begeleiden de top van het Nederlandse bedrijfsleven bij het implementeren van informatie- en communicatietechnologie. Onze expertise is gebaseerd op ervaring en we ontdoen ICT van hypes en vaagheden. We maken technologie toepasbaar. Dit levert inventieve en waardevolle toepassingen en ervaringen op.

Mensen en organisaties vinden steeds nieuwe mogelijkheden om met elkaar in contact te komen, samen te werken, plezier te hebben, van elkaar te leren en zaken te doen. Het is ons vak en onze passie om hiervoor de optimale infrastructuur te bieden. Onze professionals zijn herkenbaar door ervaringskennis en passie voor ICT en de menselijke maat.

Dit jaar zijn we door onze klanten uitgroepen tot het meest populaire ICT-adviesbedrijf. Bovendien staan we in de top 25 van Great Place To Work.

Spring jij ook aan boord bij de nummer 1 in ICT-consultancy?
Kijk voor meer informatie op kpn.com/consulting, of meld je aan voor de inhousedag.

A targeted approach to innovation: that's what TNO is all about. Creating new concepts that give more pleasure and meaning to life. Finding creative answers to the ever-changing questions posed by our society. Working to improve solutions by making them safer, smarter and more efficient. This is what fascinates us.
TNO employees work together in teams on challenging and inspiring projects for medium and small businesses, multinationals, and governments. You will play a central role in developments and are encouraged to initiate them yourself. Projects range from contract research, consultancy and policy studies to certification and testing. We drive innovations in the area of smart grids, smart cities, cooperative driving, distributed intelligence, sensor networks, automated surveillance and security, situational awareness, radar and sonar technology, Big Data analytics, cyber security, next generation (mobile) networks and ultra HD, among others.

A flying start

TNO offers favored internships and starter positions but we'll be honest with you; good grades alone are not enough. TNO is looking for multi-talented candidates. Are you a team player, are you business-minded and customer-oriented? Can you work independently and do you think commercially? If you think you fit the bill, we can give your career a flying start.

Do you want to know more about working at TNO? Have a look at our website www.workingattno.nl.

Werken is leuker dan studeren
Wij kunnen het bewijzen!

Werken is leuker dan studeren. Quinity kan dat bewijzen. Hoe? Heel simpel. Bij ons raak je namelijk nooit uitgeleerd. Je start met een uitgebreid introductietraject en ook na je eerste periode kun je blijven leren en groeien.

Daarnaast werk je direct aan één of meerdere projecten, waardoor je je kennis eindelijk kunt toepassen! Je werkt aan complexe software: het uitbreiden van onze standaardoplossing, de Quinity Insurance Solution (QIS), of een stuk klantspecifiek maatwerk. Dit kun je doen als consultant in een carrièrepad gericht op functionaliteit, of als software-engineer in een carrièrepad gericht op techniek.. Samen met je team zul je successen behalen en je zult zien dat klanten tevreden zijn. Jouw werk is een belangrijke schakel in het grotere geheel.

We belonen je daar goed voor. We bieden je naast een goed salaris ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de keuze voor een ov-kaart of lease-auto. Op ons kantoor in Utrecht zal het je bovendien aan niets ontbreken. Je krijgt een mooie werkplek en dagelijks staat er een verse lunch klaar. Na het werk is er regelmatig een borrel op kantoor of een uitje met je collega's buiten de deur. Bij Quinity behoort dit allemaal tot de standaard.

Quinity heeft momenteel 120 medewerkers. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 32 jaar. Collegialiteit vinden we erg belangrijk, dat merk je in hoe we met elkaar omgaan. Want als we elkaar helpen dan komen we allemaal een stapje verder. Daarom investeren we veel in samenwerking en de begeleiding van onze medewerkers.

Wil je meer weten over Quinity, onze vacatures en carrièremogelijkheden kijk dan op www.werkenbijquinity.nl. Via onze website kun je ook alvast bekijken of jij al 'Quinity-DNA' hebt door de match-test te maken. Zo kom je er al in een paar minuten achter of Quinity als werkgever bij je past!

Ben je enthousiast en wil je solliciteren of alvast kennismaken? Kom dan eens naar een inhousedag of kom informeel meelunchen bij ons op kantoor. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Contact
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Fleur Aalbersberg via telefoonnummer 030-2335999 of stuur een e-mail naar jobs@quinity.com. Of volg ons op Twitter of Facebook en blijf op de hoogte van onze vacatures en activiteiten.
_____________________________________________________________________________________________________

Quinity is een succesvolle leverancier van e-businessoplossingen voor de financiële dienstverlening. Wij zijn gevestigd nabij het centrum van Utrecht. Er werken 120 medewerkers.

Op basis van jarenlange ervaring in de verzekeringbranche is de Quinity Insurance Solution (QIS) ontwikkeld; een complete polis- en schadeadministratie voor verzekeraars, volmachten en intermediairs. QIS is geïmplementeerd bij een groot aantal verzekeraars in Europa.

For engineers who think ahead
ASML is a successful high-tech company headquartered in the Netherlands, which manufactures complex lithography machines that chip manufacturers use to produce integrated circuits. Every year, chips become faster, smaller, smarter and more energy-efficient, and breakthroughs in ASML's research activities have played an important part in making it possible.

Behind ASML's technological breakthroughs are engineers who think ahead. The people who work at ASML include some of the most creative minds in physics, mathematics, chemistry, mechatronics, optics, mechanical engineering, software engineering, and computer science. And, because ASML spends more than half a billion Euros per year on R&D, our people have the freedom and the resources to push the boundaries of known technology. They work in close-knit, multidisciplinary teams and each day they listen to, learn from and exchange ideas with each other.

Steep curve
ASML is a relatively young company, which has developed into one of the world's leading providers of lithography systems at unprecedented speed. In the space of 25 years we have grown from nothing into a multinational company with 55 locations in 16 countries and annual sales of 4.5 billion Euros in 2010. To retain and expand that leading position we employ thousands of engineers and scientists exploring the frontiers of (nano)technology every day. It requires people who also constantly explore their own limits and try to push them further: people who consciously opt for the steepest learning curve.

Technological race
ASML works with an almost impossibly short time-to-market, driven by our customers' competitive market conditions. It is precisely this technological race against the clock that makes working here so utterly fascinating. Cutting-edge precision engineering, dynamics, optics, electronics and information technology all come together in our company to develop systems which are more reliable, faster and more accurate than their predecessors in the shortest possible time.

It is only our unusual development method, where a large number of development processes run in parallel that enables us to constantly meet the very ambitious demands set by the market and ourselves.

The ideal environment for growth
With such a diverse technology culture, generous R&D budget, and a collective determination to create, develop and perfect entirely new technologies ASML represents the ideal environment for professional development and personal growth. On top of all that, ASML encourages and also invests intensively in its employees' academic advancements - either via recognized professional study programs and/or via joint research initiatives with the region's leading technical universities.

If you have an unbridled passion for technology and want to be part of a team that each day tries out new ideas and constantly searches for better, more accurate, and faster ways of doing things, then visit www.asml.com/careers and send us your application.

For further information and questions about ASML, contact our Campus Promotor, Teun van den Biggelaar. His email-address is teun@thor.edu.

Your personal growth starts here

As an ambitious, talented individual, you bring fresh knowledge, creative ideas and new energy to the company. We are as keen as you are to put those qualities to good use, so we will challenge you and help you develop your talents to the full.

Philips is a world-leading company with a diverse product range targeted at the global healthcare and well-being sectors. The innovation built into our DNA is apparent throughout our entire product portfolio, demonstrating how we translate our in-depth understanding of customer needs into meaningful technologies and applications that improve people's quality of life.
It means that we are committed to promoting a healthy and enjoyable lifestyle. To Philips, 'health' does not just mean being medically fit ? we believe that keeping physically fit, eating healthily and enjoying a healthy lifestyle are every bit as important.

Grow with Philips
Ambition and drive come from within. As a highly talented individual you can choose your own way to start. Whether you are looking for a traineeship, internship or permanent job, there is always a suitable way to start. Join us and you will be part of a diverse, multi-disciplinary, international team in which colleagues, just like you, are passionate about what they do and determined to create the best possible customer experiences. Your growth is our growth, so let us grow together. That is why we will enable you to develop in directions that fulfill your own wishes and promote our shared interests.
Leverage your software skills
In a company that values interaction between technology and people, software is often the vital link between advanced technology and sense and simplicity. Software Engineering professionals at Philips enjoy the freedom to experiment with new ideas so that we can continue to produce highly innovative easy-to-use products that deliver great results and superb end-user experiences.

IMC financial markets
IMC financial markets started on the trading floor in Amsterdam in 1989, as a market maker in Dutch single stock options. When European exchanges started to transform into electronic market places, IMC was at the cutting edge of this transition and one of the first to start electronic trading. Today we are one of the world's leading proprietary trading firms and a key market maker in various products listed on exchanges throughout the world. Our edge comes from keeping our technical people in very close proximity to our traders: putting the best technology available to work and collaborating with each other on innovative ways of using and improving it. IMC employs around 550 people and has offices in Amsterdam, Zug, Chicago, Sydney and Hong Kong.

Where Trading meets Technology
We engage primarily in algorithmic arbitrage and market making. While our primary business is high frequency trading, we also consider ourselves a cutting edge technology firm. The mix of high performing algorithms, state of the art software, hardware and the latest technology to connect to the exchanges gives us our competitive edge. Our success is based on a unique combination of talent and technology, with interaction between specialists such as Traders, Quants and Software Developers.
If you are driven by results, fascinated by a world "Where Trading meets Technology" and are eager to work with a high level of responsibility, then working for IMC financial markets might be something for you!

Opportunities for Graduates
IMC financial markets offers opportunities for highly talented individuals to join our Trading, Quant and Technology Teams. We are continuously recruiting for these positions for our Amsterdam, Zug and Sydney offices. Our global training programs have two fixed start dates each year; early February and early August.
Ongoing learning and development is a key contributor to the IMC culture. Traders and Quant Researchers start with a two month global traineeship in Amsterdam and one of our other offices. Developers start with an extensive in-house training to introduce them to our trading software and our architecture.

Our international training program consists of:
* Technical coaching (1-on-1) from experienced Traders, Quants and Software Developers
* Classroom learning in our Chicago, Zug and Amsterdam offices
* International rotations and exchanges
* Personal development programs by one of the world's top executive education organizations

Are you in?
At IMC we are looking for individuals with an MSc in an analytical, quantitative or technology related field of study such as Mathematics, Engineering, Computer Science, Physics, Statistics or Econometrics.
You enjoy problem-solving and you are keen to perform successfully in a fast-moving and high pressured environment. You like to be part of a team, but at the same time you are interested to work in a competitive domain. You are eager to learn about derivatives trading and willing and able to continuously learn and excel. Although interest in financial markets is a must, no prior knowledge or experience is required.

IMC offers you:
* The chance to be surrounded by smart, passionate and motivated people
* Promotion of great ideas and thinking via our flat structure
* Responsibility early in your career
* A highly competitive and partly variable remuneration package
* Continued learning and development opportunities including global exchanges and transfers
* A fun and unique culture
* Recognition and celebration of success (yes, yours...)

More information and contact
For more information about IMC and the excellent opportunities we have to offer to graduates, please check out www.imc.nl, click on financial markets, then click on Career Opportunities. Or send an e-mail to recruitment@imc.nl.

KPN is de toonaangevende leverancier van telecommunicatie- en ICT-diensten in Nederland en biedt consumenten vaste en mobiele telefonie, internet en televisie. Voor zakelijke klanten verzorgt KPN complete telecommunicatie- en ICT-oplossingen. KPN-dochter Getronics biedt wereldwijd ICT-diensten aan en is marktleider in de Benelux op het gebied van infrastructuur- en netwerkgerelateerde IT-oplossingen.
In Duitsland en België volgt KPN een meer-merkenstrategie in de mobiele markt en neemt daar met E-Plus en BASE een derde positie in. KPN beheert met iBasis een efficiënte, op IP gebaseerde infrastructuur waarop wereldwijd wholesale-netwerkdiensten worden aangeboden aan andere operators.

Groot portfolio
Het portfolio aan kwaliteitsproducten van KPN is groot. Verschillende doelgroepen worden via aparte merken bediend. Consumenten in Nederland kiezen uit KPN (vaste en mobiele telefonie voor gezinnen), Hi (mobiele telefonie voor jongeren), Telfort (mobiele telefonie en internet zonder opsmuk) en XS4ALL (de vernieuwende internetprovider). Nederland, Duitsland en België hebben verder de mobiele telefoniediensten van Simyo (scherp geprijsde simcard) en Ay Yildiz (gericht op de Turkse gemeenschap). BASE en E-Plus zijn zowel in België als Duitsland het derde mobiele-telefoniemerk. De Nederlandse en internationale zakelijke markt heeft voor hun hele reeks aan diensten de beschikking over de merken KPN, Getronics, XS4ALL, Gemnet, Newtel en CSS. I-Basis tot slot, is een van 's werelds grootste carriers van internationaal spraakverkeer.

Per 31 december 2010 bediende KPN 42 miljoen klanten, waarvan 33,9 miljoen mobiele klanten, 4,4 miljoen met een vaste telefoonaansluiting, 2,5 miljoen met een internetaansluiting en 1,2 miljoen televisieklanten. Met 19.192 FTEs in Nederland (30.599 FTEs voor de hele groep) behaalde KPN in 2010 een omzet van EUR 13,4 miljard en een EBITDA van EUR 5,5 miljard.

KPN kernwaarden: eenvoud, persoonlijk en vertrouwen
Eenvoud, persoonlijk en vertrouwen zijn de drie kernwaarden van KPN. Het is de bedoeling dat alle medewerkers die begrippen als uitgangspunt voor hun handelen nemen.

Eenvoud
KPN staat voor een helder en eenvoudig aanbod aan de klant met een optimale service. Dit vraagt om een eenvoudig ingerichte organisatie, die snel en flexibel is en waar de mensen passie voor de klant hebben. Intern wordt misschien onderscheid gemaakt tussen Consumentenmarkt, Zakelijke Markt, Wholesale en Mobile International, maar naar buiten toe vormen we één KPN. Iedereen werkt samen aan gezamenlijke doelen.

Persoonlijk
Om het persoonlijke karakter van ons bedrijf te benadrukken, is het nodig dat iedere medewerker bereikbaar, toegankelijk, eerlijk, open en duidelijk is tegen al onze relaties. Bovendien wordt heel veel tijd en aandacht besteed om energiek, sympathiek en maatschappelijk betrokken te werken.

Vertrouwen
We hebben de ambitie om te groeien. Om dat te verwezenlijken, moeten we in deze competitieve markt de beste zijn. Dit wil onder meer zeggen dat we het gewone ongewoon goed doen en ervoor zorgen dat onze diensten werken. Dat zorgt weer voor tevreden klanten die vertrouwen hebben in onze onderneming.

EersteWerkgever.nl| Vind jouw Stage of Startersfunctie!

Op de vacaturebank eerstewerkgever.nl staan studenten en starters op de eerste plaats. Als student aan de TU Eindhoven die wiskunde of Informatica studeert staan er tal van interessante en uitdagende vacatures op deze vacaturebank. Of je nu op zoek bent naar een stageplaats, afstudeerstage, traineeship en / of naar een startersfunctie, eerstewerkgever.nl is de plek waar je moet zijn. EersteWerkgever.nl onderscheid zich van zijn concurrenten doordat werkervaring geen must is. Zowel kleine als middelgrote bedrijven plaatsen vacatures die bij jou passen. Kijk dus snel op www.eerstewerkgever.nl en vind jouw eerste werkgever!

Moeite met het schrijven van een goed CV en motivatiebrief of op zoek naar tips voor je sollicitatiegesprek?
Op de website eerstewerkgever.nl kun je tips vinden voor het schrijven van je sollicitatiebrief en het maken van je CV!

* Vind nu jouw Starter Vacature op EersteWerkgever.nl
* Vind nu jouw Stage Vacature op EersteWerkgever.nl

Talentpool | Exclusieve toegang tot Topvacatures en Topbedrijven
Wil jij als student wiskunde of informatica exclusieve toegang tot Topvacatures bij topbedrijven die niet elders te vinden zijn? Meld je dan aan voor onze Talentpool. Als lid van de pool bereiden we jou voor op de eerste stap naar de arbeidsmarkt middels onder andere een CV Check en sollicitatietraining. Zo zorgen wij voor een vliegende start van je carrière. Wil jij je loopbaan starten met een voorsprong? Stuur dan je CV naar talentpool@eerstewerkgever.nl en wordt lid! Kijk hier voor nadere informatie.

Twitter: www.Twitter.com/EersteWerkgever
Facebook:www.Facebook.com/EersteWerkgever

Bij Sioux zit je goed!
Na jaren collegebanken ben je nu toe aan het échte werk. Software talenten kunnen bij ons aan de slag in uiteenlopende innovatieve technologische projecten in verschillende domeinen, zoals consumentenelektronica, telecommunicatie, automotive, professional equipment manufacturing en de medische markt. Bij Sioux zit je dus zeker niet stil. Beschik jij naast goede vakkennis ook over een flinke dosis leergierigheid en gedrevenheid? Dan zit je zeker goed bij ons.

Cultuur
Naast de inhoud van het werk vinden wij de bedrijfscultuur een belangrijk criterium. Wij vinden het belangrijk dat je als mens wordt gerespecteerd en dat winst niet alleen de rode draad vormt in het bedrijf. Sioux is een puur bedrijf. We blijven trouw aan ons karakter; we kunnen en willen gewoon niet anders. Wij geloven in de kracht van oprechte, energieke relaties tussen de juiste mensen. Daarom investeren we bovengemiddeld veel in onze medewerkers én in langdurige relaties met onze opdrachtgevers.

Doorgroeien
Bij Sioux zijn we alleen op zoek naar de allerbesten! Wij zorgen samen dat jij je bij ons blijft door ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de kracht van Sioux ligt in de mensen die er werken. Daarom vinden we het belangrijk om je te begeleiden in je ontwikkeling. Met een persoonlijk opleidingsbudget van 6000, - euro per jaar bouw je verder aan je toekomst en aan Sioux.

Ambitie
Ben jij een softwaretalent op zoek naar een functie waar je techniek kunt combineren met professionele dienstverlening? Haal je graag het beste uit jezelf en uit anderen? Werk je het liefst in een informele omgeving waar meebouwen aan het bedrijf, meebouwen aan jezelf is? Dat kan. Als engineer bij Sioux in Eindhoven.

Proefzitten
Regelmatig organiseren wij Proefzit dagen bij Sioux. Je kunt dan een avond vrijblijvend kennismaken met ons bedrijf en onze medewerkers. Kijk op www.sioux.eu/proefzitten<\a> voor de eerst volgende Proefzitdag.

Meer informatie
Je kunt voor meer informatie contact opnemen met Hans Odenthal, people manager bij Sioux. E-mail: jobs@sioux.nl of telefoonnummer: 040-2677100.

Je kunt natuurlijk ook altijd even op onze website kijken: www.sioux.eu

TECHNOLUTION DAAGT JE UIT!

Software, programmeerbare logica en elektronica
Technolution is een innovatief projectbureau in de technische automatisering, opgericht in 1987. In ons kantoor in Gouda ontwikkelen wij maatwerk software-, programmeerbare logica en elektronicaoplossingen voor complexe vraagstukken van klanten uit diverse markten.

Werken voor de top
Bij Technolution heb je de mogelijkheid om voor de top 100 bedrijven in het Nederlandse en internationale bedrijfsleven en de overheid te werken, zoals: Philips, ASML, ProRail, RIVM, Eneco en Rijkswaterstaat.

Nieuwe technologieën
Voor onze klanten werk je met nieuwe technologieën. De vraagstukken die zij voorleggen zijn veeleisend en grensverleggend. Technologische gedrevenheid en jezelf blijven ontwikkelen is hiervoor een must! In het technology statement lees je over alle technologieën waarmee wij werken, van Web 2.0 tot 10G.

Werken in Gouda
Bij Technolution werk je in teams aan technisch uitdagende fixed-time- en fixed-priceprojecten voor onze klanten. Het pand is goed bereikbaar per openbaar vervoer en ligt op 5 minuten rijden van de A12. Het voordeel van werken op een locatie is uiteraard een vaste reistijd, maar vooral dat alle kennis van je collega's altijd dichtbij is. Kennisoverdracht is hierdoor een van onze sterke punten. Zo brengen we elkaar én het hele bedrijf naar een hoger plan. De collegialiteit van onze collega's en hun enthousiasme voor de techniek maakt het heel eenvoudig om even langs te lopen voor advies.

Jouw carrière bij Technolution
Als Designer bij Technolution draai je vanaf dag 1 volledig mee. Uiteraard krijg je voldoende ruimte om het vak onder de knie te krijgen en staan er altijd collega's voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Je hebt volop de mogelijkheid om door te groeien. De keuze is aan jou, word je uiteindelijk technisch specialist, consultant of projectmanager? Voor afstudeerders is een goede afstudeerperiode de opstap naar een carrière bij Technolution.

Heb je interesse , solliciteer dan direct!
* Ambitieuze afstudeerder
* Talentvolle Technical Information Systems Designers
* Gedreven Embedded Systems Designers

Welkom bij Capgemini
Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega's. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken. Een inspirerende omgeving met uitdagende opdrachten/projecten waarin je gewoon jezelf kunt zijn en waarin je jouw talenten optimaal kunt inzetten en ontwikkelen.

Loopbaanontwikkeling
Bij Capgemini kun je je vanuit verschillende startposities ontwikkelen. In eerste instantie leg je een stevige basis voor je toekomstige ontwikkeling. In een later stadium volgt een verdergaande specialisatie of een bredere ontwikkeling op het raakvlak van bedrijfsprocessen en ICT. Op basis van een persoonlijk ontwikkelplan volg je opleidingen en verricht je opdrachten die aansluiten op je ambities en de klantvragen. Je leert veel over het marktsegment waarin je werkt, over ICT- toepassingen, bedrijfsonderdelen en consultancy. In overleg met je manager of coach stippel je een opleidingstraject uit: de basis om een waardevolle bijdrage te leveren aan de opdracht bij je klant.

Profiel Student
Capgemini biedt jong talent met een hbo of universitaire opleiding in de richting van ICT, techniek of bedrijfskunde een uitdagende omgeving en een aantrekkelijk toekomstperspectief. Kun jij samen met collega's en klanten ambities omzetten in resultaten? Heb jij de drive om de beste te worden door jezelf te blijven ontwikkelen? Iedereen is uniek en heeft eigen ambities. Jij kent jezelf het beste en weet waartoe je in staat bent Kom jij het verschil maken bij Capgemini? Kijk dan op www.werkenbijcapgemini.nl voor de mogelijkheden.

Afstuderen bij Capgemini
Ben je nog niet helemaal klaar met je studie omdat je eerst nog moet afstuderen? Ook dan biedt Capgemini je een wereld aan mogelijkheden. Naast bestaande opdrachten die Capgemini formuleert kun je ook zelf een onderwerp voor een afstudeeropdracht aandragen. Om je afstudeeropdracht goed uit te voeren krijg je een ervaren consultant toegewezen die jou begeleidt en ondersteunt op alle vlakken.

Interesse?
Wil je werken op het snijvlak van business en ICT en daarmee een brug slaan tussen 'klant en techniek'? Of heb je een bedrijfskundig achtergrond en ben je een specialist in jouw vakgebied? Of zoek je een leuke afstudeeropdracht, kijk dan op www.werkenbijcapgemini.nl voor de mogelijkheden die Capgemini heeft.

Wie is Océ?
Océ is een van de wereldwijde leveranciers van document management en printing voor professionals. Het brede Océ aanbod omvat print- en kopieersystemen voor kantoor, hoge snelheid digitale productie printers en grootformaat printsystemen voor technische documentatie en kleuren display graphics.

Met het hoofdkantoor in Venlo is Océ wereldwijd actief in ongeveer 100 landen met zo'n 22.000 mensen. Océ heeft Research & Development (R&D) afdelingen in Europa, de Verenigde Staten, Canada en Singapore.

Océ en Software
Océ printers en copiers draaien volledig op eigen ontwikkelde soft- en hardware. Technologieën als .Net, C#, XML, objectdatabases en AJAX zijn aan de orde van de dag op onze R&D afdeling.

Ontdek Océ
De dynamiek van het onderzoek dat bij R&D plaatsvindt en de continue verbetering van onze producten, zorgt voortdurend voor nieuwe uitdagende projecten. In multidisciplinaire teams wordt door onderzoekers samengewerkt om tot innovatieve oplossingen te komen. Hierbij bieden wij ruimte voor studenten om te werken aan stage- en afstudeeropdrachten. Bezoek onze jobsite en kijk of er een geschikte opdracht voor jou bij staat of verstuur een open sollicitatie.

Bedrijfsomschrijving Topicus
Topicus is een ICT dienstverlener met meer dan 300 medewerkers gevestigd in het centrum van Deventer en werken in units van maximaal 25 medewerkers. Wij bouwen volledig webgebaseerde, complexe ICT-systemen voor de sectoren zorg, onderwijs en finance in JAVA of .NET. Bij het realiseren van deze systemen krijgen we te maken met vraagstukken over security, privacy, architectuur, high performance, implementatie, miljoenen regels code en maken daarbij gebruik van de nieuwste technologieën.

Dankzij de sterke technische basis en uitgebreide domeinkennis is Topicus in staat om interessante projecten te verwerven die in Deventer worden uitgevoerd. Bijvoorbeeld de ontwikkeling van elektronische patiëntendossiers, leerlingenadministratiesystemen of op internettechnologie gebaseerde administraties van grote banken en financiële tussenpersonen.

Topicus voor studenten en young professionals
Topicus begeleidt jaarlijks circa 50 WO- en HBO studenten met hun stage- of afstudeeropdracht. Een selectie van de openstaande opdrachten is te vinden op onze website http://www.topicus.nl/werken/studenten. Voor eigen ideeën of suggesties voor een opdracht staan wij ook open.

Voor startende ICT professionals hebben wij altijd vacatures open staan binnen het vakgebied software ontwikkeling en informatie analyse. De vacatures zijn te vinden op onze website http://www.topicus.nl/werken/young-professionals. Als teamlid maak je actief deel uit van een projectteam, waarin je meewerkt EN meedenkt naar nieuwe oplossingen voor uitdagende ict-projecten. Met de Agile projectaanpak is Topicus in staat snel en doelgericht applicaties te realiseren.

Ontwikkeling en opleiding
Onze medewerkers laten doorgroeien is de sleutel voor ons toekomstige succes. Dat dit werkt hebben we gemerkt: nauwelijks verloop, een goede instroom van jong talent en een steeds professionelere organisatie. Talent werkt graag met talent.

Ons strategisch medewerkersbeleid bestaat vooral uit het willen laten groeien van werknemers, zowel in kennis als in effectiviteit en uitstraling. Wij doen er alles aan om ervoor te zorgen dat onze medewerkers de lat voor zichzelf hoog leggen en te bereiken.

Wij investeren daarom voortdurend in de ontwikkeling van kennis en kunde van onze medewerkers. Ze worden actief betrokken bij op maat gesneden programma's om test- en securitytrajecten, maar ook project- en productmanagement en ondernemerschap nog verder te professionaliseren. Topicus werkt samen met diverse hogescholen en universiteiten aan het inrichten van de Topicus University.

Ruimte voor ideeën
Binnen Topicus wordt veel ruimte geboden voor innovatie, ontwikkeling van nieuwe business concepten, ondernemerschap en creatieve uitspattingen. Op technisch vlak experimenteren we bijvoorbeeld actief met HTML5, Business Intelligence, mobiele toepassingen, MVC frameworks, het .NET Framework 4.0, LINQ en MS Generics etc. Als je een goed idee hebt, geeft Topicus jou tijd voor research en toepassing binnen projecten. Zo is ook ons eigen bier de Topicus Gifkikker ontstaan.

Wat bieden wij
Standaard krijg je een prima salaris, winstuitkering, mobiele telefoon en notebook. Je kan ook deelnemen aan een spaarloon- en pensioenregeling of de collectieve ziektenkostenverzekering. We borrelen elke maand met alle collega's in onze stamkroeg, waar we onze eigen Gifkikker van het fust drinken!

Bekijk ook onze website: http://www.topicus.nl

Shell
Shell is a global group of energy and petrochemicals companies with far-reaching and wide business
interests - from oil exploration to power generation to consumer services. With 93,000 employees in
more than 90 countries, we play a key role in helping to meet the world's growing demand for energy in
economically, environmentally and socially responsible ways. A career with Shell is more than just a day job.
It's an opportunity to join a company who tackle real world problems. Also, joining Shell means getting more
out of your working life than you thought possible.

Working together
At Shell, we believe in offering you a wide range of career routes. The scale and global reach of our
business means we have a huge range of both technical and commercial opportunities for graduates and
early career professionals.

Where will you fit in?
We have openings in a wide variety of business areas. Our Technical and Commercial roles (Finance, HR, IT)
are open to candidates from a number of disciplines.

Three routes into Shell
There are three alternative routes into Shell, each a different experience. Explore the specific entry areas,
so you can make an informed decision on the right application journey for you.
Option A: Shell Recruitment Day Find out how well you cope with various business scenarios.
Option B: Gourami Business Challenge A team-based business challenge set in a fictional country.
If you want to test your management potential in the international energy business, apply for Gourami.
Option C: Internship First-hand exposure to a range of real-life business projects.

Why join Shell?
* A win-win partnership
You fulfill your potential; we benefit from your skills.
* A supportive culture
Help when you need it and responsibility from day one.
* A career platform
Flexible career paths and a continuous learning culture.
* A global business
International teamwork and overseas career possibilities.
* A great package
Competitive performance-related salary and generous benefits.

Onboarding and Early Career Development
Our Global Onboarding programme ensures that you'll enjoy a positive experience throughout your first
year in the job. Early Career Development will continue to further support your progress for up to five years.

Further details
More information about these exciting opportunities at Shell can be found on our careers website:
www.shell.com/careers

BE PART OF THE SOLUTION
Shell is an Equal Opportunity Employer

Je studie zit erop! Je carrière gaat beginnen. Maar waar? Hoe pak je het aan? Ons advies: Ga niet meteen in op elk aanbod. Plan je carrière zorgvuldig vanaf het begin. Procam helpt daarbij door je kennis te laten maken met toporganisaties in Nederland én met jezelf. Wij geven je het inzicht, de coaching en de hulpmiddelen om gericht aan je carrière te werken. Jouw carrière. Een carrière met accent.

Hoe werkt het?
Na een uitvoerige kennismaking en een assessment ga je via een contract met Procam direct aan de slag bij een van onze opdrachtgevers. Doel is een vast contract bij die opdrachtgever binnen twee jaar. In de tussentijd zorgen wij voor persoonlijke loopbaanbegeleiding op maat.


Uniek coachingsconcept
Procam heeft een wetenschappelijk onderbouwd competentiemodel ontwikkeld voor loopbaanmanagement, gericht op startende HBO'ers en academici. Dit model gaat uit van het inzichtelijk maken van jouw persoonlijke kwaliteiten en de ontwikkeling daarvan door middel van cursussen en trainingen. Samen met een ervaren coach stippel je een carrièrepad uit via een doordacht stappenplan. Daarin worden duidelijke doelen vastgelegd zodat je voortdurend pro-actief aan je carrière kan werken.

Het coachingsconcept van Procam is vrij uniek in Nederland en blijkt in de praktijk erg goed te werken. Het leidt vaak tot sneller succes. Logisch dus dat het bijzonder wordt gewaardeerd door zowel bedrijven als Procammedewerkers.

Wie zoeken we?
Wij zoeken voortdurend naar de beste match tussen jonge academici/HBO'ers en het bedrijfsleven. Dus ben je net of bijna afgestudeerd, kijk dan op www.procam.nl voor meer informatie. We wensen je een succesvolle carrière!