Bedrijven

Infima
Tijdens college werktuigbouw, docente krijgt beamer niet aan de praat.
Student (zacht): "Misschien weet ze niet hoe ze technische hulp moet opbellen."
Docent: "Weet iemand wie ik moet bellen‽"

Bezoek het infima archief of stuur infima in.

Contact informatie
Studievereniging GEWIS
MF 3.155
Postbus 513
5600 MB Eindhoven
Tel: +31 (0)40 247 2815
Fax: +31 (0)40 243 6685
E-mail: bestuur@gewis.nl

Bedrijven

Studievereniging GEWIS wordt gesponsord door de volgende bedrijven. Wilt u meer weten over de mogelijkheden? Neem dan contact op met onze PR-functionaris.


EersteWerkgever.nl (Onderdeel van Natural Talent)



Postbus 90154
5000 LG Tilburg

Contactpersoon: Didier Vroom
Telefoon: 013-3029299



www.eerstewerkgever.nl
info@eerstewerkgever.nl

EersteWerkgever.nl| Vind jouw Stage of Startersfunctie!

Op de vacaturebank eerstewerkgever.nl staan studenten en starters op de eerste plaats. Als student aan de TU Eindhoven die wiskunde of Informatica studeert staan er tal van interessante en uitdagende vacatures op deze vacaturebank. Of je nu op zoek bent naar een stageplaats, afstudeerstage, traineeship en / of naar een startersfunctie, eerstewerkgever.nl is de plek waar je moet zijn. EersteWerkgever.nl onderscheid zich van zijn concurrenten doordat werkervaring geen must is. Zowel kleine als middelgrote bedrijven plaatsen vacatures die bij jou passen. Kijk dus snel op www.eerstewerkgever.nl en vind jouw eerste werkgever!

Moeite met het schrijven van een goed CV en motivatiebrief of op zoek naar tips voor je sollicitatiegesprek?
Op de website eerstewerkgever.nl kun je tips vinden voor het schrijven van je sollicitatiebrief en het maken van je CV!

* Vind nu jouw Starter Vacature op EersteWerkgever.nl
* Vind nu jouw Stage Vacature op EersteWerkgever.nl

Talentpool | Exclusieve toegang tot Topvacatures en Topbedrijven
Wil jij als student wiskunde of informatica exclusieve toegang tot Topvacatures bij topbedrijven die niet elders te vinden zijn? Meld je dan aan voor onze Talentpool. Als lid van de pool bereiden we jou voor op de eerste stap naar de arbeidsmarkt middels onder andere een CV Check en sollicitatietraining. Zo zorgen wij voor een vliegende start van je carrire. Wil jij je loopbaan starten met een voorsprong? Stuur dan je CV naar talentpool@eerstewerkgever.nl en wordt lid! Kijk hier voor nadere informatie.

Twitter: www.Twitter.com/EersteWerkgever
Facebook:www.Facebook.com/EersteWerkgever

Oce-Technologies B.V.



Oce-Technologies B.V.
Urbanusweg 43
5900 MA VENLO

http://www7.oce.com/hq/jobs/re...
student@oce.com

vacatures:
  • Software Developer (09-23)
  • Business Analist (09-23)
  • Junior Software Architect (09-23)
  • Business Process Analyst Service Development (04-21)
  • 3D visualization (02-24)
  • Scholarships RD 2015-2017 (06-12)
  • vacatures overzicht
  • The global business, innovation program and supply chain for Océ are steered from Venlo, the Netherlands. Some 2200 employees work in Research & Development (R&D) jobs in Venlo, Manufacturing & Logistics (M&L) jobs in Venlo and corporate departments here.

    At Océ Research & Development (R&D) winning technologies, product concepts and software for digital printing and document services are developed. R&D jobs at Océ in Venlo take you to one of the top 10 R&D sites in the Netherlands. If you have strong analytical skills, and you are curious and committed to solving tough problems, you will certainly enjoy working at Océ Research & Development (R&D).

    For decisive problem-solvers who enjoy a dynamic workplace, Océ Manufacturing & Logistics (M&L) is the place to be. Some 750 professionals work in diverse manufacturing jobs at Océ in Venlo across the supply chain. Your skills can keep our vital business processes on track. From purchasing, inbound, manufacturing, logistics and planning & inventory to service, spare parts, reverse logistics (remanufacturing) and installation at the customer.

    ASML



    De Run 6501
    5504 DR Veldhoven
    The Netherlands
    tel: +31 40 268 3000
    fax: +31 40 268 2000

    www.asml.com/careers

    vacatures:
  • (Junior) Project Pla (06-11)
  • SoftwareDesignEnginr (11-22)
  • Junior Software Designer (07-16)
  • vacatures overzicht
  • For engineers who think ahead
    ASML is a successful high-tech company headquartered in the Netherlands, which manufactures complex lithography machines that chip manufacturers use to produce integrated circuits. Every year, chips become faster, smaller, smarter and more energy-efficient, and breakthroughs in ASML's research activities have played an important part in making it possible.

    Behind ASML's technological breakthroughs are engineers who think ahead. The people who work at ASML include some of the most creative minds in physics, mathematics, chemistry, mechatronics, optics, mechanical engineering, software engineering, and computer science. And, because ASML spends more than half a billion Euros per year on R&D, our people have the freedom and the resources to push the boundaries of known technology. They work in close-knit, multidisciplinary teams and each day they listen to, learn from and exchange ideas with each other.

    Steep curve
    ASML is a relatively young company, which has developed into one of the world's leading providers of lithography systems at unprecedented speed. In the space of 25 years we have grown from nothing into a multinational company with 55 locations in 16 countries and annual sales of 4.5 billion Euros in 2010. To retain and expand that leading position we employ thousands of engineers and scientists exploring the frontiers of (nano)technology every day. It requires people who also constantly explore their own limits and try to push them further: people who consciously opt for the steepest learning curve.

    Technological race
    ASML works with an almost impossibly short time-to-market, driven by our customers' competitive market conditions. It is precisely this technological race against the clock that makes working here so utterly fascinating. Cutting-edge precision engineering, dynamics, optics, electronics and information technology all come together in our company to develop systems which are more reliable, faster and more accurate than their predecessors in the shortest possible time.

    It is only our unusual development method, where a large number of development processes run in parallel that enables us to constantly meet the very ambitious demands set by the market and ourselves.

    The ideal environment for growth
    With such a diverse technology culture, generous R&D budget, and a collective determination to create, develop and perfect entirely new technologies ASML represents the ideal environment for professional development and personal growth. On top of all that, ASML encourages and also invests intensively in its employees' academic advancements - either via recognized professional study programs and/or via joint research initiatives with the region's leading technical universities.

    If you have an unbridled passion for technology and want to be part of a team that each day tries out new ideas and constantly searches for better, more accurate, and faster ways of doing things, then visit www.asml.com/careers and send us your application.

    For further information and questions about ASML, contact our Campus Promotor, Teun van den Biggelaar. His email-address is teun@thor.edu.

    SNS REAAL



    Croeselaan 1
    3521 BJ Utrecht

    www.snsreaal.nl/starters
    campus.recruitment@snsreaal.nl

    vacatures:
  • IT Talent Programma (03-06)
  • IT Inhousedag (03-06)
  • vacatures overzicht
  • Ben jij het ambitieuze IT-talent dat we zoeken?

    Je wilt je multidisciplinair ontwikkelen binnen je vakgebied. Je bent leergierig, je legt de lat hoog, je durft je kansen te pakken, je bent een ondernemer en je hebt de ambitie om snel door te groeien.

    Leer ons kennen
    We zijn op zoek naar betrokken, gemotiveerde collega's die met ons de uitdagingen in een veranderende financile wereld aanpakken. We bieden je een uitdagende stage-/afstudeertijd in een informele organisatie zonder jasje-dasje cultuur. Er is volop ruimte om te leren en je te ontwikkelen. Je krijgt de kans om eigen verantwoordelijkheid te pakken en verder te kijken dan de grenzen van je stageopdracht. Bezoek onze website en kijk of er een passende opdracht voor je bijzit.

    SNS REAAL
    SNS REAAL is een Nederlandse bank-verzekeraar die bestaat uit een aantal sterke merken, zoals SNS Bank, REAAL, Zwitserleven, ASN Bank en RegioBank. Samen hebben we de missie: geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken. Door het klantbelang centraal te stellen bouwen we samen aan de financile zelfredzaamheid van mensen. We voelen ons verantwoordelijk voor onze klanten, en ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daaruit voortvloeit. Meer weten? Kijk op www.snsreaal.nl.

    ITC
    ITC staat voor IT & Change en is het IT- en veranderbedrijf van SNS REAAL.. 1500 medewerkers werken samen op vijf locaties (Utrecht, Alkmaar, Amstelveen, Den Bosch en Leusden) om de gehele SNS REAAL organisatie te voorzien van IT producten en diensten. Onze IT professionals zijn dagelijks bezig met de verbetering van de informatievoorziening voor onze bedrijfsvoering. Zij volgen nieuwe ontwikkelingen op de voet. En houden de kwaliteit van onze IT-afdeling structureel op een hoog niveau.

    Wij zijn er trots op dat we ook voor 2012 zijn gecertificeerd met het keurmerk Top Employers ICT Nederland. Een mooie kroon op ons werk.

    ING





    vacatures:
  • Inhouse Event Retail Banking & Commercial Banking (04-14)
  • Inhouse Event Retail & Commercial Banking (04-14)
  • Inhouse Event IT (04-14)
  • IT Traineeship 2015 (04-14)
  • Traineeship Commercial Banking 2015 (04-14)
  • Traineeship Risk 2015 (04-14)
  • Commercial Banking Lunch voor vrouwen (04-14)
  • vacatures overzicht
  • The ideal start to your career with Europe's biggest online bank
    ING is Europe's biggest online bank and the largest employer of IT professionals in The Netherlands. We're frontrunners in mobile applications for a range of operating systems. The lion's share of our customer contact occurs online. ING has over 4.5 million customers who bank via Internet, there are an average of 1.3 million customers who log in to our Dutch online banking portal 'Mijn ING' every day and about 145.000 transactions are processed a day. In the dealing room, the commercial heart of the bank, ING works with state-of-the-art software. We build much of our own software, such as for Pricing & Risk.

    Information Technology is the lifeblood of ING. IT is inextricably linked with all aspects of the bank - Retail, Commercial Banking, Risk and Finance - and supports all of our internal and external processes. Hence, it should come as no surprise to you that we're constantly working on innovations within the field of Information Technology.

    Within ING there is an extensive range of projects involving various systems and applications. In these projects you can show your passion for IT. There will be a focus on optimising advanced, reliable and scalable technological solutions to meet our customers' ever-changing needs. We operate in an international world and we are involved in highly complex matters, which lends an extra-challenging dimension to working in IT at ING.

    A traineeship at ING: allow your talent to flourish
    Are you considering a traineeship? ING offers promising master's graduates the chance to make the absolute most of their talent on a traineeship within the bank: ING International Talent Programme (IITP). During this three-year traineeship, you'll receive intensive training and ongoing support to ensure that you can fulfil your true potential and make a real difference at ING. Information Technology is one of the five tracks of the IITP.

    As an Information Technology trainee, a whole world of opportunities will open up to you. Your work, both during and after your traineeship, will revolve around innovation. And you will not only find the IT solutions themselves interesting, but also the fact that you'll be working closely with top-level specialists in their respective fields: IT experts and business experts who'll share their wealth of experience with you. Have a look at the experiences of our trainees here. Are you ready to realise your full potential?

    Selection procedure
    General outline of the selection procedure is as follows:
    - Step 1: Evaluation of your curriculum vitae, supporting letter and qualifications
    - Step 2: Online assessment
    - Step 3: Selection interview
    - Step 4: Assessment
    - Step 5: Board Panel

    We are looking for
    Talented master graduates who want to make a difference in financial services. We are looking for customer-oriented and result-driven candidates with a desire to become leaders within ING. The ING traineeship provides a good foundation for the future.
    Are you looking for an express route to a pivotal role within Information Technology at the largest employer of IT professionals in The Netherlands? Will you make the difference?
    For more information check our website: www.ING.nl/traineeship.

    KPMG



    KPMG Recruitment Centre
    Laan van Langerhuize 1
    1186 DS Amstelveen
    (020) 656 7162

    http://www.kpmg.nl/ambitiousco...
    noordzij.joris@kpmg.nl

    vacatures:
  • Scriptant IT Advisory - Controlling and monitoring IT (07-25)
  • Junior Adviseur Enterprise Solutions (07-25)
  • Junior Adviseur Business Intelligence (07-25)
  • Junior Adviseur IT Consulting (07-25)
  • Junior Adviseur CIO Advisory (08-01)
  • Junior Adviseur Technology Advisory (08-01)
  • Scriptant IT Advisory - Optimizing Business & IT Risk (08-01)
  • Scriptant IT Advisory - ERP technology (08-01)
  • International Case Competition (12-17)
  • vacatures overzicht
  • Schrijf je in voor de KPMG International Case Competition
    Overweeg je een carrire in consultancy? Doe dan mee aan de KPMG International Case Competition. Je maakt kennis met de veelzijdige dienstverlening van KPMG Advisory en wie weet ga je samen met 3 andere topstudenten strijden tegen 27 internationale teams in Dubai.

    Prepare for take-off
    In Dubai kruip je in de huid van een KPMG-adviseur en word je uitgedaagd om in teamverband aan een realistische business case te werken. Zo krijg je een goede indruk van de uitdagingen waar onze consultants dagelijks mee te maken hebben. Een onvergetelijke ervaring waarbij je wordt ondergedompeld in de Arabische cultuur. Natuurlijk krijg je de gelegenheid om deze indrukwekkende stad te leren kennen.

    Claim je ticket
    De KPMG International Case Competition vindt plaats van 13 t/m 16 april 2015. Op onze website vind je meer informatie over de competitie en hoe jij een ticket naar Dubai kunt bemachtigen.

    Ben je laatste jaar bachelor- of masterstudent en heb je de ambitie om de consultancy in te gaan? Schrijf je dan gelijk in op kpmg.com/nl/kicc. Dat kan tot uiterlijk 28 januari 2015.


    Werken bij KPMG: kwaliteit bieden in audit-, tax- en advisorydiensten
    KPMG Nederland is onderdeel van een groot, internationaal netwerk dat dienstverlening biedt op het gebied van audit, tax en advisory. We werken voor een brede groep opdrachtgevers: grote (inter)nationale ondernemingen, middelgrote bedrijven, non-profitorganisaties en overheden. De ingewikkelde problematiek van onze clinten vraagt om een aanpak die helpt orde te scheppen in de complexiteit. Onze professionals blinken uit in hun eigen specialisme, maar werken tegelijkertijd nauw samen om zo de toegevoegde waarde te bieden die onze clinten helpt om te excelleren.

    Een bijzonder werkklimaat
    De cultuur van KPMG Nederland kenmerkt zich door passie voor het vak en een sterke teamgeest. Mensen staan centraal bij KPMG. Onze integere professionals met verschillende achtergronden laten collega's in hun waarde en hebben respect voor elkaars persoonlijkheid en vakmanschap. Het is een unieke cultuur die we koesteren, omdat zij een belangrijke basis legt voor ons succes en dat van onze clinten. Door de combinatie van passie, ambitie, teamgeest en collegialiteit biedt KPMG een werkomgeving waarin zowel jong toptalent als ervaren professionals het beste uit zichzelf kunnen halen en nieuwe uitdagingen vinden.

    'Cutting through complexity'
    De vraagstukken van onze clinten vragen vaak om een multidisciplinaire aanpak. Daarom combineren we de kwaliteiten van onze audit- en advisoryspecialisten en werken we samen met de taxprofessionals van KPMG Meijburg & Co. Zo ontstaan interdisciplinaire inzichten en adviezen. Wij maken vooral het verschil als het om de inzet van onze mensen gaat bij het omgaan met complexe vraagstukken in de markt en bij onze clinten zelf: "High performing people cutting through complexity". Zo zijn we in staat om drie soorten diensten aan te bieden:
    * Audit - we controleren financile verslaglegging van grote ondernemingen.
    * Advisory - onze adviseurs helpen ondernemingen graag hun prestaties te verbeteren. We verzorgen tactische en strategische adviezen. De dienstverlening van KPMG Advisory is gebundeld in drie Service Groups, te weten: Transactions & Restructuring, Risk Consulting en Management Consulting.

    EY



    Antonio Vivaldistraat 150
    1083 HP Amsterdam
    The Netherlands
    http://www.ey.com

    vacatures:
  • Scriptiestage Information Security (08-25)
  • Scriptiestage WO FAIT (08-25)
  • vacatures overzicht
  • EY is wereldwijd toonaangevend op het gebied van advisory, transactions, assurance en tax. Onze 190.000 mensen delen wereldwijd dezelfde waarden en staan voor kwaliteit. Wij maken het verschil door onze mensen, onze klanten en de samenleving te helpen hun mogelijkheden optimaal te benutten. EY wil marktleider zijn en blijven.

    Ons aanbod voor starters
    EY biedt je de ideale omgeving om je capaciteiten te gebruiken en verder te ontwikkelen. Binnen advisory werken gespecialiseerde adviseurs in verschillende disciplines. Van strategieontwikkeling tot strategie executie binnen alle bedrijfskundige kolommen en in verschillende sectoren. De omgeving van organisaties is sterk aan verandering onderhevig, zij moeten acteren op de toenemende globalisering en technologische ontwikkelingen. Organisaties moeten zich continue blijven ontwikkelen om de prestaties op peil te houden n om deze prestaties te verbeteren.
    Onze adviseurs adviseren op C-level bij Fortune top 500 bedrijven o.a. op gebied van Supply Chain, Operational Effectiveness, Finance, Actuarial Services, Technology, Risk en Transactions.
    Jouw specialisatie hangt uiteraard af van je capaciteiten en interesses. Het advieswerk is uitdagend en multidisciplinair. Opdrachten ontstaan vaak op C-level, waardoor de opdrachten conceptueel van aard zijn. Je moet analytisch sterk zijn, inlevingsvermogen hebben en op interpersoonlijk vlak goed ontwikkeld zijn.
    EY investeert in je. Wij stimuleren onze adviseurs om een relevante Postdoc opleiding te volgen. Afhankelijk van je specialisatie kan dat bijvoorbeeld een CFA, APICS, RA, RE, RC of RO zijn.

    Profiel
    Als startend adviseur bij EY heb je een afgeronde masteropleiding Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Technology of Management, Supply Chain Management, Mathematics, Econometrics, Information Management, Informatics, Information Science, Actuarial Science, Economics of Business Administration. Daarnaast heb je je tijdens je studie aantoonbaar in de breedte ontwikkeld door bijvoorbeeld bestuursfuncties, vrijwilligerswerk, sport of inhoudelijke bijbanen.

    De selectieprocedure
    We nodigen je uit om via n van de vele evenementen kennis met ons te maken. Of te reageren op n van de vacactures op onze website. De selectieprocedure bestaat uit een online assessment en twee tot drie gesprekken met HR en de business. Kijk op http://www.ey.com/NL/nl/Careers.
    voor actuele opportunities of neem direct contact op met Annemieke Besuijen, Recruiter Advisory via 06 21 25 13 94 of per mail annemieke.besuijen@nl.ey.com of met Isabel Vermeulen, Recruiter Advisory via 06 21 25 26 80 of per mail isabel.vermeulen@nl.ey.com.



































    Facts & figures
    Hoofdkantoor EY Nederland Rotterdam
    Aantal medewerkers EY Nederland 4.200
    Aantal medewerkers EY global 190.000
    Aantal medewerkers EY Advisory Nederland 600
    Aantal medewerkers EY Advisory global 30.000
    Aantal jaarlijks aan te nemen academici EY Advisory Nederland 100-120
    Aantal stageplaatsen academici EY Advisory Nederland 50-80

    Applied Micro Electronics "AME" B.V.



    Esp 100.
    5633 AA
    Eindhoven
    http://www.ame.nu

    vacatures:
  • Vacancy .NET software developer (05-13)
  • Vacancy System and network administrator (05-13)
  • vacatures overzicht
  • Applied Micro Electronics "AME" B.V. provides solutions within the disciplines of Research, Design, Development and Manufacturing of electronics, mechatronics and embedded software. At AME you will be working on a broad scale of projects for customers in the field of offshore, consumer lighting, smart energy, infrastructure, automotive and building automation.

    In a team of professionals you will develop high-tech products in the field of electronics, embedded software and mechanics. As a young professional you will have vast attention of your senior mentor who will help you to develop yourself and will introduce you to the relevant training programs. The project team you will be working in, consists of engineers with various technological backgrounds:

    Electronics development
    The electronics development group provides state-of-the-art electronics with high quality. The group has a very strong mixed signal track record, providing solutions with analog components as well as high speed DSP, complex controls and RF technology. A key strength is the close cooperation with de Manufacturing unit resulting in excellent Design for Test (DfT), Design for Manufacturing (DfM) and Cost of Goods (CoG).

    Embedded software development
    The embedded group excels in fast time to market and flexible, yet solid, robust, and thoroughly qualified software. It has strong competencies in micro controller firmware development, Linux embedded software development and Windows CE software development on a whole series of platforms and chip sets. They provide custom components but they also leverage on a suite of key software components.

    Mechanical development
    The mechanics group concentrates on product design as well as on the automation of the in-house manufacturing facilities. Product design, including the necessary moulds and tooling is done within this group. Besides that, simulations on strength, lifetime and user interaction are performed. Special tool, machine and robot design supports AME operations to highly automate the manufacturing of a complete product.

    Nederlandse Spoorwegen



    Hoofdkantoor
    Laan van Puntenburg 100
    Postbus 2025
    3500 HA Utrecht
    www.werkenbijns.nl/starters
    recruitment@ns.nl

    vacatures:
  • ICT Traineeship (06-12)
  • Stagiair(e) Bedrijfskundige Informatica (06-12)
  • Stagiair(e) ICT e-learning (06-12)
  • Stagiair(e) Informatiemanagement (06-27)
  • Vacature Softwareontwikkelaar (10-23)
  • Stagiair(e) ICT e-learning (02-22)
  • Afstudeeropdracht IT Functioneel Beheer (04-21)
  • Afstudeerstage Business & IT (04-21)
  • vacatures overzicht
  • Durf jij verantwoordelijkheid te nemen? Start dan bij NS.

    Als talentvolle starter kun je vele stappen maken. En die eerste stap in je carrire is misschien wel de belangrijkste. Kies je voor NS, dan kies je voor een bedrijf dat maatschappelijk belang, commercie en dienstverlening in zich verenigt.

    Veelzijdig
    In 175 jaar heeft NS veel bereikt. Wist je dat wij een van de grootste vastgoedbedrijven en horeca-exploitanten van het land zijn? Dat we dankzij onze internationale verbindingen een belangrijke speler op de Europese markt zijn geworden? Die veelzijdigheid maakt NS tot een aantrekkelijke werkgever voor starters. Met zoveel werkterreinen kun je bij ons alle kanten op.
    Als starter krijg je de kans om multidisciplinair bezig te zijn, om initiatieven te nemen en echt invloed uit te oefenen. Durf jij die verantwoordelijkheid aan?

    Van trainee naar de top
    Wil jij de top bereiken in een leidinggevende functie of binnen een vakdiscipline? We bieden diverse traineeships voor onze toekomstige managers en professionals. Bij elk traineeship staat learning on the job centraal, daarom begin je direct in een uitdagende startersfunctie. Wat je achtergrond ook is, vanaf de eerste dag speel je een belangrijke rol op de voorgrond. Meer weten? Kijk op werkenbijns.nl/starters

    NS ICT Traineeship
    Bij alles wat NS doet speelt ICT een hoofdrol. Meer dan 300 hoogopgeleide ICT'ers werken niet alleen aan de perfectionering van onze infrastructuur, maar ook aan projecten als e-ticketing, wifi in de trein, het faciliteren van virtuele werkplekken, het ontwikkelen van mobiele apps of aan cloud computing voor onze medewerkers. Ons ICT Traineeship biedt jou de kans om een vliegende start te maken binnen NS. Je begint in een functie waarin je direct verantwoordelijkheid draagt en je volgt een intensief opleidingstraject, waardoor je je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk ontwikkelt. Daarbij kun je altijd rekenen op de betrokken begeleiding van ervaren vakprofessionals. De inschrijvingen voor het ICT Traineeship 2013 (startdatum september) zijn gesloten. Voorjaar 2014 gaat een nieuwe selectieprocedure van start.

    Shell




    http://www.shell.com/careers


    Shell IT webinar
    Interested? Visit www.online.careersinternational.com/shellit

    Shell
    Shell is a global group of energy and petrochemicals companies with far-reaching and wide business
    interests - from oil exploration to power generation to consumer services. With 93,000 employees in
    more than 90 countries, we play a key role in helping to meet the world's growing demand for energy in
    economically, environmentally and socially responsible ways. A career with Shell is more than just a day job.
    It's an opportunity to join a company who tackle real world problems. Also, joining Shell means getting more
    out of your working life than you thought possible.

    Working together
    At Shell, we believe in offering you a wide range of career routes. The scale and global reach of our
    business means we have a huge range of both technical and commercial opportunities for graduates and
    early career professionals.

    Where will you fit in?
    We have openings in a wide variety of business areas. Our Technical and Commercial roles (Finance, HR, IT)
    are open to candidates from a number of disciplines.

    Two routes into Shell
    There are three alternative routes into Shell, each a different experience. Explore the specific entry areas,
    so you can make an informed decision on the right application journey for you.
    Option A: Shell Recruitment Day Find out how well you cope with various business scenarios.
    Option B: Internship First-hand exposure to a range of real-life business projects.

    Why join Shell?
    * A win-win partnership
    You fulfill your potential; we benefit from your skills.
    * A supportive culture
    Help when you need it and responsibility from day one.
    * A career platform
    Flexible career paths and a continuous learning culture.
    * A global business
    International teamwork and overseas career possibilities.
    * A great package
    Competitive performance-related salary and generous benefits.

    Onboarding and Early Career Development
    Our Global Onboarding programme ensures that you'll enjoy a positive experience throughout your first
    year in the job. Early Career Development will continue to further support your progress for up to five years.

    Further details
    More information about these exciting opportunities at Shell can be found on our careers website:
    www.shell.com/careers

    LET'S DELIVER BETTER ENERGY SOLUTIONS TOGETHER
    Shell is an Equal Opportunity Employer

    Keylane | Quinity



    tel: 030 2335999
    web: http://www.keylanequinity.nl
    www.werkenbijkeylanequinity.nl
    werkenbijquinity@keylane.com

    vacatures:
  • Junior Consultant / Product-Adviseur (11-03)
  • Software engineer Java/JEE (11-05)
  • vacatures overzicht
  • Think Talent,
    act Career.


    Keylane|Quinity maakt werk van talent! Hoe? Heel simpel! We bieden je vanaf je eerste dag een groot scala aan opleiding, training en begeleiding. Samen met jou stippelen we je ideale carrire uit en stimuleren wij je om te blijven leren en groeien! Vanaf de start werk je aan n of meerdere projecten, waardoor je je kennis direct kunt toepassen! Je werkt mee aan de ontwikkeling of implementatie van complexe software, zoals het uitbreiden van onze standaardoplossing of een stuk klantspecifiek maatwerk. Samen met je team zul je successen behalen en je zult zien dat klanten tevreden zijn. Jouw werk is een belangrijke schakel in het grotere geheel.

    We belonen je daar goed voor. We bieden je naast een goed salaris ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Op ons kantoor in Utrecht zal het je bovendien aan niets ontbreken. Je krijgt een mooie werkplek en dagelijks staat er een verse lunch klaar. Na het werk is er regelmatig een borrel op kantoor of een uitje met je collega's buiten de deur. Bij Keylane|Quinity behoort dit allemaal tot de standaard.

    Ben je op zoek naar een leuke baan die perfect aansluit op je (bijna) afgeronde btastudie? Bij Keylane|Quinity kun je na je studie aan de slag als:

    SOFTWARE-ENGINEER JAVA/JEE
    Wie denkt dat je als software engineer alleen maar bezig bent met programmeren die heeft het mis. Het werk van een programmeur bestaat namelijk naast programmeren ook uit het opstellen van technisch- en logisch programma-ontwerpen.

    Bij Keylane|Quinity kun je werken in verschillende teams: teams die uitbreidingen ontwikkelen op de standaardoplossing QIS en teams die maatwerkprogrammatuur realiseren. De software die Keylane|Quinity bouwt is bedrijfskritisch en zeer complex. Als software engineer moet je steeds een aantal stappen vooruit kunnen denken.

    JUNIOR CONSULTANT/ PRODUCTADVISEUR
    De consultant werkt mee in ontwerp- en implementatietrajecten van onze standaardoplossing bij verzekeringsmaatschappijen. Je vervult hierbij een spilfunctie tussen gebruikers, verzekeringsspecialisten en IT'ers.

    Het werk van een consultant focust zich op het implementatietraject van verzekeringsproducten binnen het systeem en het ontwerpen van uitbreidingen op de standaardoplossing. Concrete taken van een consultant, zijn: testen, analyse van klantwensen, productontwerp en -inrichting.

    Contact
    Kijk voor meer informatie op www.werkenbijkeylanequinity.nl of neem contact op met Tessa van Rijnsoever of Fleur Aalbersberg via telefoonnummer 030-2335999 of stuur een e-mail naar werkenbijquinity@keylane.com. Of volg ons op Twitter of Facebook en blijf op de hoogte van onze vacatures en activiteiten.

    Keylane|Quinity ontwikkelt flexibele standaard software voor kernprocessen van leven- en schadeverzekeraars. Onze oplossing omvat een complete polis- en schadeadministratie voor verzekeraars, volmachten en intermediairs.

    We zijn een informele, platte organisatie. In alle projecten zie je dat medewerkers elkaar helpen bij hun werk. Want door elkaar te helpen komen we allemaal een stap verder. We hebben hoogopgeleide, jonge en enthousiaste medewerkers in dienst. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 32 jaar.

    Topicus




    http://www.topicus.nl/werken

    vacatures:
  • Informatie Analist (07-28)
  • Java Developer (07-28)
  • .NET Developer (07-28)
  • vacatures overzicht
  • Over Topicus
    Topicus is een ICT dienstverlener gevestigd in het centrum van Deventer en Zwolle. Onze cellenstructuur met maximaal 25 medewerkers per team blijkt optimaal voor de sfeer en de cultuur: klein genoeg om lekker persoonlijk te blijven, maar groot genoeg om uitdagende projecten aan te gaan, want we zijn inmiddels wel tot meer dan 450 medewerkers gegroeid.

    Wat we doen
    Wij bouwen volledig web gebaseerde ICT-systemen voor de sectoren zorg, onderwijs, finance en overheid in Java of .NET. Dankzij onze op Agile en SCRUM gebaseerde projectaanpak, de sterke technische basis en uitgebreide domeinkennis zijn we in staat snel en doelgericht projecten te verwerven en te realiseren. Bij het realiseren van deze systemen puzzelen we graag met vraagstukken over security, privacy, architectuur, requirements, big data en usability en maken daarbij graag gebruik van de nieuwste technologien.
    Ketenintegratie is de basis van onze producten; wij willen niet alleen die ene schakel aanpakken, maar wij streven ernaar om alle partijen binnen een keten met elkaar te laten samenwerken, ondersteund door onze hoogwaardige ICT-oplossingen.

    Topicus voor studenten en young professionals
    Topicus begeleidt jaarlijks circa 50 WO- en HBO studenten met hun stage- of afstudeeropdracht. Een selectie van de openstaande opdrachten is te vinden op onze website.
    Voor startende ICT professionals hebben wij altijd vacatures open staan binnen het vakgebied software ontwikkeling en -analyse. Als teamlid maak je actief deel uit van een projectteam, waarin je meewerkt EN meedenkt naar nieuwe oplossingen voor uitdagende ICT-projecten.

    Ontwikkel je talent
    Onze medewerkers laten doorgroeien is de sleutel voor ons toekomstige succes. Dat dit werkt hebben we gemerkt: nauwelijks verloop en een goede instroom van jong talent. Talent werkt graag met talent. Bij Topicus krijg je de ruimte om je te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Mocht je het willen, dan word je actief betrokken bij op maat gesneden programma's om kennis en vaardigheden te trainen. Topicus werkt daarvoor samen met Universiteiten, Hogescholen en specialistische onderwijsinstellingen.

    Ruimte voor ideen
    Binnen Topicus wordt veel ruimte geboden voor ontwikkeling van nieuwe business concepten, technologische vooruitgang, ondernemerschap en creatieve uitspattingen. Als je een goed idee hebt, geeft Topicus jou tijd voor research en toepassing binnen projecten. Zo hebben we bijvoorbeeld ons eigen bier de Gifkikker
    gebrouwen (en drinken deze tijdens de maandelijkse borrel) en onze eigen pizzahoutoven die in onze tuin is gebouwd.

    De deur staat voor slimme analisten en ontwikkelaars altijd wagenwijd open. Kijk voor vacatures en afstudeeropdrachten op www.topicus.nl of neem contact op met Sabine Oude Booijink via sabine.oude.booijink@topicus.nl.

    Nedap



    Nedap NV
    Parallelweg 2
    7141 DC Groenlo

    Contactpersoon: Inge Meengs
    tel: 0544-471113
    m: 0654207795

    www.lifeatnedap.com
    inge.meengs@nedap.com

    vacatures:
  • Rookie Software Developer (Java) (07-22)
  • Afstudeeropdracht - Modbus Simulator (07-22)
  • Software Ontwikkelaar (PEP) (07-22)
  • Stage opdracht informatica (07-22)
  • vacatures overzicht
  • Nedap

    Nedap is een fabrikant van intelligente technologische oplossingen voor relevante thema's. Voldoende voedsel voor een groeiende bevolking, schoon drinkwater over de hele wereld, slimme netwerken voor duurzame energie zijn slechts een paar voorbeelden van onderwerpen waar Nedap zich mee bezighoudt.

    Bij Nedap werken technici, productontwikkelaars, business developers en marketeers. Allemaal hebben zij hetzelfde doel: markten in beweging brengen met technologie die er toe doet! Het succes van Nedap is gebaseerd op creativiteit, fundamenteel begrip van technologie en elektronica, en een zeer goede samenwerking met onze klanten. Onze ideeën over markt en technologie vertalen wij in producten die over de hele wereld verkocht worden.

    Werken bij Nedap is snel schakelen

    Nedap heeft een open bedrijfscultuur die creativiteit en ondernemerschap stimuleert. De organisatie bestaat uit 10 marktgroepen met elk z'n eigen specialisme. Elke unit ontwikkelt voortdurend nieuwe ideeën en producten en vermarkt deze zelf. De kracht van Nedap is de interactie tussen de verschillende units. Door met je collega's ideeën en knowhow uit te wisselen kun je binnen Nedap snel schakelen.

    Bij Nedap moet je het zelf maken

    Nedap biedt haar medewerkers de kans om te ondernemen in technologie die er toe doet. Door de platte organisatie is het niet de plaats in de hirarchie die telt maar de kwaliteit van je argumenten. Eigen initiatief, doorzettingsvermogen en persoonlijk ondernemerschap zijn daarbij cruciaal. Persoonlijk ondernemerschap staat binnen Nedap voor het nemen van verantwoordelijkheid en het omzetten van ideeën in actie.

    Nedap is altijd op zoek naar net die paar mensen die succesvol kunnen zijn bij ons bedrijf. Daarbij telt niet zozeer wat je de afgelopen jaren allemaal gedaan hebt, maar wat je de komende jaren nog wilt leren. Waar het om gaat is dat je je bij ons continu verder ontwikkelt en nieuwe inzichten verwerft. Dat is belangrijk voor ons en belangrijk voor jezelf. Als jij je daarin herkent, willen we graag met je praten. Voor alle actuele vacatures en een kijkje achter de schermen kijk op: www.lifeatnedap.com. Voor studenten bieden wij uitdagende stage- en afstudeermogelijkheden. Voor meer informatie neem contact op met Inge Meengs (inge.meengs@nedap.com).

    De N.V. Nederlandsche Apparatenfabriek "Nedap" is opgericht in 1929, genoteerd aan de beurs sinds 1947 en is met ruim 680 medewerkers wereldwijd actief.

    Voor meer informatie, zie: www.nedap.com

    Deloitte



    Gustav Mahlerlaan 2970
    1081 LA Amsterdam

    www.werkenbijdeloitte.nl
    lmulder@deloitte.nl

    vacatures:
  • Afstudeerstage Analytics (02-19)
  • Afstudeerstage Cyber Risk (02-19)
  • Consultant Cyber Risk (02-19)
  • Consultant Data Analytics (02-19)
  • vacatures overzicht
  • Overstijg jezelf!

    Lanceer je carrire bij Deloitte!

    De keuze van je eerste werkgever is heel belangrijk. Je wilt goed beginnen en ambities kunnen waarmaken. Daarom is er geen betere plek om je carrire te starten dan bij Deloitte. En dat heeft alles te maken met de mogelijkheden die je krijgt aangereikt. Je werkt al snel voor verschillende opdrachtgevers aan interessante projecten. Dat maakt je werk afwisselend en inspirerend. Met je eigen initiatieven en ideen geef je richting aan je carrire. Bij Deloitte is de ambitie letterlijk voelbaar en dat motiveert. Je leert snel, je groeit snel en stijgt boven jezelf uit.


    Ontdek jouw mogelijkheden bij Deloitte
    De kracht van Deloitte is voor een groot deel gebaseerd op samenwerking. In multidisciplinaire teams werk je aan uiteenlopende opdrachten met collega's uit diverse specialismen:
    Risk Services: Betrouwbaarheid van bedrijfsprocessen, informatie en technologie is een noodzaak voor organisaties om strategische en operationele beslissingen effectief te kunnen ondersteunen. Binnen Risk Services heeft Deloitte diensten gebundeld op het gebied van Cyber Risk, IT risicomanagement, analytics, reputation en control, inclusief IT-auditdiensten. Dat betekent signaleren, analyseren, beoordelen en managen van risico's. Varirend van strategische risico's op directieniveau tot technische risico's op netwerkniveau, zowel in een adviserende als controlerende rol. Risk Services geeft ondersteuning om risico's beter te identificeren, te begrijp en te beheersen. Het draait om people, process en technology. Door de samenwerking met andere specialisten in het wereldwijde netwerk worden gentegreerde sectorspecifieke oplossingen geboden.
    Consultancy: adviseert topbedrijven op het gebied van Corporate Strategy, Operations Financial Management, Change Management en IT vraagstukken. Hierbij kan je denken aan 'Out of the box' de beste oplossingen bedenken met betrekking tot kosten-reductietrajecten, het ontwikkelen van ICT maatwerkoplossingen en IT Strategie tot het geven van strategisch marketingadvies en het ondersteunen van organisaties bij Supply Chain Management.

    Lanceer je carrire en kijk voor meer informatie over onze dienstverlening en ervaringen van Deloitters op www.werkenbijdeloitte.nl.

    Contact
    Liselotte Mulder
    T. 088-2883616
    M. 06-10462760
    E. lmulder@deloitte.nl

    Procam



    Koningin Wilhelminalaan 15
    3818 HN Amersfoort
    033-4653205
    http://www.procam.nl
    info@procam.nl

    Je studie zit erop! Je carrire gaat beginnen. Maar waar? Hoe pak je het aan? Ons advies: Ga niet meteen in op elk aanbod. Plan je carrire zorgvuldig vanaf het begin. Procam helpt daarbij door je kennis te laten maken met toporganisaties in Nederland n met jezelf. Wij geven je het inzicht, de coaching en de hulpmiddelen om gericht aan je carrire te werken. Jouw carrire. Een carrire met accent.

    Hoe werkt het?
    Na een uitvoerige kennismaking en een assessment ga je via een contract met Procam direct aan de slag bij een van onze opdrachtgevers. Doel is een vast contract bij die opdrachtgever binnen twee jaar. In de tussentijd zorgen wij voor persoonlijke loopbaanbegeleiding op maat.

    Uniek coachingsconcept
    Procam heeft een wetenschappelijk onderbouwd competentiemodel ontwikkeld voor loopbaanmanagement, gericht op startende HBO'ers en academici. Dit model gaat uit van het inzichtelijk maken van jouw persoonlijke kwaliteiten en de ontwikkeling daarvan door middel van cursussen en trainingen. Samen met een ervaren coach stippel je een carrirepad uit via een doordacht stappenplan. Daarin worden duidelijke doelen vastgelegd zodat je voortdurend pro-actief aan je carrire kan werken.

    Het coachingsconcept van Procam is vrij uniek in Nederland en blijkt in de praktijk erg goed te werken. Het leidt vaak tot sneller succes. Logisch dus dat het bijzonder wordt gewaardeerd door zowel bedrijven als Procammedewerkers.

    Wie zoeken we?
    Wij zoeken voortdurend naar de beste match tussen jonge academici/HBO'ers en het bedrijfsleven. Dus ben je net of bijna afgestudeerd, kijk dan op www.procam.nl voor meer informatie. We wensen je een succesvolle carrire!

    Prodrive



    Science Park Eindhoven 5501
    5692 EM Son
    The Netherlands

    vacatures:
  • Electrical Hardware Engineer - analog (05-11)
  • Electrical Hardware Engineer - digital (05-11)
  • Electromechanical Engineer (05-11)
  • Embedded Software Engineer (05-11)
  • Mechanical Engineer (05-11)
  • NET (C#) Software Engineer - web and mobile (05-11)
  • vacatures overzicht
  • A passion for technology
    Quite literally everything centres on the customer, our passion for technology, and on constantly improving our business processes. This 'DNA' has been crucial to our company since we began operating in 1993 and it's the foundation of our success as well as that of our clients. Working for - and usually in close partnership with - you, we develop and produce electronic and mechatronic products and systems with an exceptional price-performance ratio. We can do this because we have smart ways of optimising, integrating and robotising, and because we produce everything we need in-house. These are just some of the reasons why we've been able to build a competitive edge over all other providers of technical solutions, anywhere in the world.

    So how do we do it?
    When we began in 1993, we were helping clients to develop the electronics for their products and systems. But we were soon handling the entire manufacturing process for them. It works better that way. We bring all of the design and production in-house, so that we can perfect, automate and check it down to those all-important details. As a result, we produce solutions for customers that are often smarter, better and more efficient - solutions that give them a competitive edge. Another factor is that we are continually expanding our own boundaries. You can benefit from these distinctive advantages, if you decide to work with us.

    If you can imagine it, we can develop it
    We apply the very latest technologies and processes in everything we develop and produce, often taking on part of the risk ourselves. This has kept us at the cutting edge and our order portfolio is growing by the day. Over the past two decades we've worked on a wide range of products, systems and solutions, and thus accumulated a great deal of expertise. You can benefit from this experience. Moreover, we can often help you immediately with one of our exceptionally reliable off-the-shelf solutions. But, of course, you can always challenge us to develop something specific to your business and its needs. Applying our technologies to create your solutions. We use proven technologies, combining them with new concepts and techniques wherever possible. In this way, we rapidly develop tailor-made solutions which invariably exceed our clients' expectations.

    Our processes and products are as sustainable as humanly possible
    Yes, we produce products that people need. And it's true to say that manufacturing usually doesn't exactly benefit nature. Nevertheless, at Prodrive Technologies we are well on the way to becoming the 'greenest', least environmentally destructive technology company in Europe. How do we do this? It's very simple, really ... by working in a fundamentally different way to many other organisations. At Prodrive Technologies we collectively take responsibility for everything we do and how we do it. What's more, our focus is not on profit at any cost, but on achieving sustainable progress. In everything we do we deliberately take the environment, our surroundings - and the future - into account. For example, our new buildings are designed for the long term and incorporate ambitious programmes which rapidly reduce the use of energy, raw materials and plastics. But what makes the real difference lies in our unique approach to continually optimising, automating and applying robotics: thanks to an exceptionally high productivity per square metre, the footprint of our organisation is now 5 to 6 times lower than that of comparable companies.

    Quality is matter of course
    At Prodrive Technologies we're crazy about technology... We apply the very latest techniques in our production systems and working processes in all kinds of ways - aiming to achieve perfection down to the smallest details. And it works. Thanks to this approach, we can offer our customers - and the organisations responsible for certification - products and solutions of unmatched quality.