Infima (in Dutch)
Jos Wetsels: "Hetzelfde met een chipszakje, dat is de ene helft chips en de andere helft opgeblazen lucht."

Visit the infima archive (in Dutch) or send in an infima (in Dutch).

Contact information
Study association GEWIS
MF 3.155
PO Box 513
5600 MB Eindhoven
Tel: +31 (0)40 247 2815
Fax: +31 (0)40 243 6685


Study association GEWIS is sponsored by the following companies. Do you also want to appear here with your company? Please contact our PR-functionaris (Onderdeel van Natural Talent)

Postbus 90154
5000 LG Tilburg

Contactpersoon: Didier Vroom
Telefoon: 013-3029299| Vind jouw Stage of Startersfunctie!

Op de vacaturebank staan studenten en starters op de eerste plaats. Als student aan de TU Eindhoven die wiskunde of Informatica studeert staan er tal van interessante en uitdagende vacatures op deze vacaturebank. Of je nu op zoek bent naar een stageplaats, afstudeerstage, traineeship en / of naar een startersfunctie, is de plek waar je moet zijn. onderscheid zich van zijn concurrenten doordat werkervaring geen must is. Zowel kleine als middelgrote bedrijven plaatsen vacatures die bij jou passen. Kijk dus snel op en vind jouw eerste werkgever!

Moeite met het schrijven van een goed CV en motivatiebrief of op zoek naar tips voor je sollicitatiegesprek?
Op de website kun je tips vinden voor het schrijven van je sollicitatiebrief en het maken van je CV!

* Vind nu jouw Starter Vacature op
* Vind nu jouw Stage Vacature op

Talentpool | Exclusieve toegang tot Topvacatures en Topbedrijven
Wil jij als student wiskunde of informatica exclusieve toegang tot Topvacatures bij topbedrijven die niet elders te vinden zijn? Meld je dan aan voor onze Talentpool. Als lid van de pool bereiden we jou voor op de eerste stap naar de arbeidsmarkt middels onder andere een CV Check en sollicitatietraining. Zo zorgen wij voor een vliegende start van je carrire. Wil jij je loopbaan starten met een voorsprong? Stuur dan je CV naar en wordt lid! Kijk hier voor nadere informatie.


Oce-Technologies B.V.

Oce-Technologies B.V.
Urbanusweg 43

  • Business Process Analyst Service Development (04-21)
  • 3D visualization (02-24)
  • Scholarships RD 2015-2017 (06-12)
  • Graduate/Young Professional Software Development (08-10)
  • Junior IT Specialist - Sharepoint (08-10)
  • Startende Product Tester (08-10)
  • Junior Team Lead Mechanical Engineering (08-24)
  • vacatures overzicht
  • The global business, innovation program and supply chain for Océ are steered from Venlo, the Netherlands. Some 2200 employees work in Research & Development (R&D) jobs in Venlo, Manufacturing & Logistics (M&L) jobs in Venlo and corporate departments here.

    At Océ Research & Development (R&D) winning technologies, product concepts and software for digital printing and document services are developed. R&D jobs at Océ in Venlo take you to one of the top 10 R&D sites in the Netherlands. If you have strong analytical skills, and you are curious and committed to solving tough problems, you will certainly enjoy working at Océ Research & Development (R&D).

    For decisive problem-solvers who enjoy a dynamic workplace, Océ Manufacturing & Logistics (M&L) is the place to be. Some 750 professionals work in diverse manufacturing jobs at Océ in Venlo across the supply chain. Your skills can keep our vital business processes on track. From purchasing, inbound, manufacturing, logistics and planning & inventory to service, spare parts, reverse logistics (remanufacturing) and installation at the customer.


    LinkedIn: /company/werken-bij-ing

    Twitter: @ingnl_werkenbij

    Facebook: /INGnlJS

  • Commercial Banking Vrouwen Lunch (08-11)
  • Traineeship Risk Management (09-01)
  • Traineeship Commercial Banking (09-01)
  • IT Traineeship (09-01)
  • vacatures overzicht
  • The ideal start to your career with Europe's biggest online bank
    ING is Europe's biggest online bank and the largest employer of IT professionals in The Netherlands. We're frontrunners in mobile applications for a range of operating systems. The lion's share of our customer contact occurs online. ING has over 4.5 million customers who bank via Internet, there are an average of 1.3 million customers who log in to our Dutch online banking portal 'Mijn ING' every day and about 145.000 transactions are processed a day. In the dealing room, the commercial heart of the bank, ING works with state-of-the-art software. We build much of our own software, such as for Pricing & Risk.

    Information Technology is the lifeblood of ING. IT is inextricably linked with all aspects of the bank - Retail, Commercial Banking, Risk and Finance - and supports all of our internal and external processes. Hence, it should come as no surprise to you that we're constantly working on innovations within the field of Information Technology.

    Within ING there is an extensive range of projects involving various systems and applications. In these projects you can show your passion for IT. There will be a focus on optimising advanced, reliable and scalable technological solutions to meet our customers' ever-changing needs. We operate in an international world and we are involved in highly complex matters, which lends an extra-challenging dimension to working in IT at ING.

    A traineeship at ING: allow your talent to flourish
    Are you considering a traineeship? ING offers promising master's graduates the chance to make the absolute most of their talent on a traineeship within the bank: ING International Talent Programme (IITP). During this three-year traineeship, you'll receive intensive training and ongoing support to ensure that you can fulfil your true potential and make a real difference at ING. Information Technology is one of the five tracks of the IITP.

    As an Information Technology trainee, a whole world of opportunities will open up to you. Your work, both during and after your traineeship, will revolve around innovation. And you will not only find the IT solutions themselves interesting, but also the fact that you'll be working closely with top-level specialists in their respective fields: IT experts and business experts who'll share their wealth of experience with you.

    As a trainee at ING you can have a direct impact on the financial future of our clients. The ING IT traineeship is the ideal start to your career with Europe's biggest online bank. Meet our IT trainees at ING's hackathon 2014. Why did they choose for this traineeship? Watch this video. Read the stories of trainees Giuseppe, Kees, Diede, Max and Nevena. Do you also have an innovative view on banking? How will you change banking?

    Selection procedure
    General outline of the selection procedure is as follows:
    - Step 1: Evaluation of your curriculum vitae, supporting letter and qualifications
    - Step 2: Online assessment
    - Step 3: Selection interview
    - Step 4: Assessment
    - Step 5: Board Panel

    We are looking for
    Talented master graduates who want to make a difference in financial services. We are looking for customer-oriented and result-driven candidates with a desire to become leaders within ING. The ING traineeship provides a good foundation for the future.
    Are you looking for an express route to a pivotal role within Information Technology at the largest employer of IT professionals in The Netherlands? Want to know what impact you can make? Discover the possibilities about the ING International Talent Programme via


    Science Park Eindhoven 5501
    5692 EM Son
    The Netherlands

  • Electrical Hardware Engineer - analog (05-11)
  • Electrical Hardware Engineer - digital (05-11)
  • Electromechanical Engineer (05-11)
  • Embedded Software Engineer (05-11)
  • Mechanical Engineer (05-11)
  • NET (C#) Software Engineer - web and mobile (05-11)
  • vacatures overzicht
  • A passion for technology
    Quite literally everything centres on the customer, our passion for technology, and on constantly improving our business processes. This 'DNA' has been crucial to our company since we began operating in 1993 and it's the foundation of our success as well as that of our clients. Working for - and usually in close partnership with - you, we develop and produce electronic and mechatronic products and systems with an exceptional price-performance ratio. We can do this because we have smart ways of optimising, integrating and robotising, and because we produce everything we need in-house. These are just some of the reasons why we've been able to build a competitive edge over all other providers of technical solutions, anywhere in the world.

    So how do we do it?
    When we began in 1993, we were helping clients to develop the electronics for their products and systems. But we were soon handling the entire manufacturing process for them. It works better that way. We bring all of the design and production in-house, so that we can perfect, automate and check it down to those all-important details. As a result, we produce solutions for customers that are often smarter, better and more efficient - solutions that give them a competitive edge. Another factor is that we are continually expanding our own boundaries. You can benefit from these distinctive advantages, if you decide to work with us.

    If you can imagine it, we can develop it
    We apply the very latest technologies and processes in everything we develop and produce, often taking on part of the risk ourselves. This has kept us at the cutting edge and our order portfolio is growing by the day. Over the past two decades we've worked on a wide range of products, systems and solutions, and thus accumulated a great deal of expertise. You can benefit from this experience. Moreover, we can often help you immediately with one of our exceptionally reliable off-the-shelf solutions. But, of course, you can always challenge us to develop something specific to your business and its needs. Applying our technologies to create your solutions. We use proven technologies, combining them with new concepts and techniques wherever possible. In this way, we rapidly develop tailor-made solutions which invariably exceed our clients' expectations.

    Our processes and products are as sustainable as humanly possible
    Yes, we produce products that people need. And it's true to say that manufacturing usually doesn't exactly benefit nature. Nevertheless, at Prodrive Technologies we are well on the way to becoming the 'greenest', least environmentally destructive technology company in Europe. How do we do this? It's very simple, really ... by working in a fundamentally different way to many other organisations. At Prodrive Technologies we collectively take responsibility for everything we do and how we do it. What's more, our focus is not on profit at any cost, but on achieving sustainable progress. In everything we do we deliberately take the environment, our surroundings - and the future - into account. For example, our new buildings are designed for the long term and incorporate ambitious programmes which rapidly reduce the use of energy, raw materials and plastics. But what makes the real difference lies in our unique approach to continually optimising, automating and applying robotics: thanks to an exceptionally high productivity per square metre, the footprint of our organisation is now 5 to 6 times lower than that of comparable companies.

    Quality is matter of course
    At Prodrive Technologies we're crazy about technology... We apply the very latest techniques in our production systems and working processes in all kinds of ways - aiming to achieve perfection down to the smallest details. And it works. Thanks to this approach, we can offer our customers - and the organisations responsible for certification - products and solutions of unmatched quality.


    Gustav Mahlerlaan 2970
    1081 LA Amsterdam

  • Afstudeerstage Analytics (02-19)
  • Afstudeerstage Cyber Risk (02-19)
  • Consultant Cyber Risk (02-19)
  • Consultant Data Analytics (02-19)
  • vacatures overzicht
  • Overstijg jezelf!

    Lanceer je carrire bij Deloitte!

    De keuze van je eerste werkgever is heel belangrijk. Je wilt goed beginnen en ambities kunnen waarmaken. Daarom is er geen betere plek om je carrire te starten dan bij Deloitte. En dat heeft alles te maken met de mogelijkheden die je krijgt aangereikt. Je werkt al snel voor verschillende opdrachtgevers aan interessante projecten. Dat maakt je werk afwisselend en inspirerend. Met je eigen initiatieven en ideeën geef je richting aan je carrire. Bij Deloitte is de ambitie letterlijk voelbaar en dat motiveert. Je leert snel, je groeit snel en stijgt boven jezelf uit.

    Ontdek jouw mogelijkheden bij Deloitte
    De kracht van Deloitte is voor een groot deel gebaseerd op samenwerking. In multidisciplinaire teams werk je aan uiteenlopende opdrachten met collega's uit diverse specialismen:
    Risk Services: Betrouwbaarheid van bedrijfsprocessen, informatie en technologie is een noodzaak voor organisaties om strategische en operationele beslissingen effectief te kunnen ondersteunen. Binnen Risk Services heeft Deloitte diensten gebundeld op het gebied van Cyber Risk, IT risicomanagement, analytics, reputation en control, inclusief IT-auditdiensten. Dat betekent signaleren, analyseren, beoordelen en managen van risico's. Varirend van strategische risico's op directieniveau tot technische risico's op netwerkniveau, zowel in een adviserende als controlerende rol. Risk Services geeft ondersteuning om risico's beter te identificeren, te begrijp en te beheersen. Het draait om people, process en technology. Door de samenwerking met andere specialisten in het wereldwijde netwerk worden gentegreerde sectorspecifieke oplossingen geboden.
    Consultancy: adviseert topbedrijven op het gebied van Corporate Strategy, Operations Financial Management, Change Management en IT vraagstukken. Hierbij kan je denken aan 'Out of the box' de beste oplossingen bedenken met betrekking tot kosten-reductietrajecten, het ontwikkelen van ICT maatwerkoplossingen en IT Strategie tot het geven van strategisch marketingadvies en het ondersteunen van organisaties bij Supply Chain Management.

    Lanceer je carrire en kijk voor meer informatie over onze dienstverlening en ervaringen van Deloitters op

    Liselotte Mulder
    T. 088-2883616
    M. 06-10462760


    De Run 6501
    5504 DR Veldhoven
    The Netherlands
    tel: +31 40 268 3000
    fax: +31 40 268 2000

  • (Junior) Project Pla (06-11)
  • SoftwareDesignEnginr (11-22)
  • Junior Software Designer (07-16)
  • vacatures overzicht
  • Voor ingenieurs die vooruit denken
    ASML, een succesvolle Nederlandse hightech onderneming, produceert complexe lithografiemachines die chipproducenten inzetten bij de productie van IC's. De afgelopen jaren zijn de chips steeds sneller, kleiner, slimmer, energiezuiniger en beter betaalbaar geworden en het onderzoek van ASML heeft hieraan een belangrijke bijdrage geleverd.

    De stuwende kracht achter de technologische doorbraken van ASML zijn ingenieurs die vooruit denken. De medewerkers van ASML behoren tot de creatiefste denkers in de natuurkunde, wiskunde, scheikunde, mechatronica, optica, werktuigkunde, software en informatica. En omdat ASML jaarlijks ruim 1 miljard Euro in R&D investeert, hebben onze mensen de vrijheid en de middelen om de technologische grenzen te verleggen. Zij werken dagelijks samen in hechte multidisciplinaire teams waarin men naar elkaar luistert, van elkaar leert en onderling ideeën uitwisselt.

    Steile curve
    ASML is een relatief jong bedrijf, dat zich ongekend snel heeft ontwikkeld tot n van werelds grootste aanbieders van lithografie systemen. In een tijdsbestek van 30 jaar zijn we van niets uitgegroeid tot een multinational met 70 vestigingen in 16 landen en met een jaaromzet van 5,86 miljard euro in 2014. Dagelijks proberen duizenden ingenieurs en wetenschappers de grenzen van de (nano)technologie te verleggen, zodat wij onze leiderspositie kunnen behouden en uitbouwen. Hiervoor zijn mensen nodig die ook voortdurend hun eigen grenzen verkennen en verleggen: mensen die bewust voor de steilste leercurve kiezen.

    Technologische race
    De concurrerende markten waarin onze klanten opereren, zorgen bij ASML voor ambitieuze deadlines met betrekking tot de marktintroductie. Het is juist deze technologische race tegen de klok waardoor het zo fascinerend is om hier te werken. In ons bedrijf wordt uiterst geavanceerde fijnmechanica, dynamica, optica, elektronica en informatietechnologie ingezet voor het ontwikkelen van systemen die in de kortst mogelijke tijd betrouwbaarder, sneller en nauwkeuriger zijn dan hun voorgangers.

    Alleen door onze unieke ontwikkelingsmethode, waarin een groot aantal ontwikkelingsprocessen parallel loopt, zijn wij in staat om te blijven voldoen aan de hoge eisen die zowel de markt als wijzelf stellen.

    De ideale omgeving voor groei
    Deze rijke variatie in technologie, het ruime R&D budget en het gezamenlijke streven naar de ontwikkeling en perfectie van baanbrekende nieuwe technologien vormen een ideale voedingsbodem voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Bovendien moedigt ASML haar medewerkers aan zich wetenschappelijk te blijven ontwikkelen en investeert ASML intensief in erkende professionele studies en/of onderzoeksinitiatieven in samenwerking met toonaangevende technische universiteiten uit de regio.


    Nedap NV
    Parallelweg 2
    7141 DC Groenlo

    Contactpersoon: Inge Meengs
    tel: 0544-471113
    m: 0654207795

  • Rookie Software Developer (Java) (07-22)
  • Afstudeeropdracht - Modbus Simulator (07-22)
  • Software Ontwikkelaar (PEP) (07-22)
  • Stage opdracht informatica (07-22)
  • vacatures overzicht
  • Nedap

    Nedap is een fabrikant van intelligente technologische oplossingen voor relevante thema's. Voldoende voedsel voor een groeiende bevolking, schoon drinkwater over de hele wereld, slimme netwerken voor duurzame energie zijn slechts een paar voorbeelden van onderwerpen waar Nedap zich mee bezighoudt.

    Bij Nedap werken technici, productontwikkelaars, business developers en marketeers. Allemaal hebben zij hetzelfde doel: markten in beweging brengen met technologie die er toe doet! Het succes van Nedap is gebaseerd op creativiteit, fundamenteel begrip van technologie en elektronica, en een zeer goede samenwerking met onze klanten. Onze ideeën over markt en technologie vertalen wij in producten die over de hele wereld verkocht worden.

    Werken bij Nedap is snel schakelen

    Nedap heeft een open bedrijfscultuur die creativiteit en ondernemerschap stimuleert. De organisatie bestaat uit 10 marktgroepen met elk z'n eigen specialisme. Elke unit ontwikkelt voortdurend nieuwe ideeën en producten en vermarkt deze zelf. De kracht van Nedap is de interactie tussen de verschillende units. Door met je collega's ideeën en knowhow uit te wisselen kun je binnen Nedap snel schakelen.

    Bij Nedap moet je het zelf maken

    Nedap biedt haar medewerkers de kans om te ondernemen in technologie die er toe doet. Door de platte organisatie is het niet de plaats in de hirarchie die telt maar de kwaliteit van je argumenten. Eigen initiatief, doorzettingsvermogen en persoonlijk ondernemerschap zijn daarbij cruciaal. Persoonlijk ondernemerschap staat binnen Nedap voor het nemen van verantwoordelijkheid en het omzetten van ideeën in actie.

    Nedap is altijd op zoek naar net die paar mensen die succesvol kunnen zijn bij ons bedrijf. Daarbij telt niet zozeer wat je de afgelopen jaren allemaal gedaan hebt, maar wat je de komende jaren nog wilt leren. Waar het om gaat is dat je je bij ons continu verder ontwikkelt en nieuwe inzichten verwerft. Dat is belangrijk voor ons en belangrijk voor jezelf. Als jij je daarin herkent, willen we graag met je praten. Voor alle actuele vacatures en een kijkje achter de schermen kijk op: Voor studenten bieden wij uitdagende stage- en afstudeermogelijkheden. Voor meer informatie neem contact op met Inge Meengs (

    De N.V. Nederlandsche Apparatenfabriek "Nedap" is opgericht in 1929, genoteerd aan de beurs sinds 1947 en is met ruim 680 medewerkers wereldwijd actief.

    Voor meer informatie, zie:


    Croeselaan 1
    3521 BJ Utrecht

  • IT Talent Programma (03-06)
  • IT Inhousedag (03-06)
  • vacatures overzicht
  • Ben jij het ambitieuze IT-talent dat we zoeken?

    Je wilt je multidisciplinair ontwikkelen binnen je vakgebied. Je bent leergierig, je legt de lat hoog, je durft je kansen te pakken, je bent een ondernemer en je hebt de ambitie om snel door te groeien.

    Leer ons kennen
    We zijn op zoek naar betrokken, gemotiveerde collega's die met ons de uitdagingen in een veranderende financile wereld aanpakken. We bieden je een uitdagende stage-/afstudeertijd in een informele organisatie zonder jasje-dasje cultuur. Er is volop ruimte om te leren en je te ontwikkelen. Je krijgt de kans om eigen verantwoordelijkheid te pakken en verder te kijken dan de grenzen van je stageopdracht. Bezoek onze website en kijk of er een passende opdracht voor je bijzit.

    SNS REAAL is een Nederlandse bank-verzekeraar die bestaat uit een aantal sterke merken, zoals SNS Bank, REAAL, Zwitserleven, ASN Bank en RegioBank. Samen hebben we de missie: geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken. Door het klantbelang centraal te stellen bouwen we samen aan de financile zelfredzaamheid van mensen. We voelen ons verantwoordelijk voor onze klanten, en ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daaruit voortvloeit. Meer weten? Kijk op

    ITC staat voor IT & Change en is het IT- en veranderbedrijf van SNS REAAL.. 1500 medewerkers werken samen op vijf locaties (Utrecht, Alkmaar, Amstelveen, Den Bosch en Leusden) om de gehele SNS REAAL organisatie te voorzien van IT producten en diensten. Onze IT professionals zijn dagelijks bezig met de verbetering van de informatievoorziening voor onze bedrijfsvoering. Zij volgen nieuwe ontwikkelingen op de voet. En houden de kwaliteit van onze IT-afdeling structureel op een hoog niveau.

    Wij zijn er trots op dat we ook voor 2012 zijn gecertificeerd met het keurmerk Top Employers ICT Nederland. Een mooie kroon op ons werk.


    Koningin Wilhelminalaan 15
    3818 HN Amersfoort

    Je studie zit erop! Je carrire gaat beginnen. Maar waar? Hoe pak je het aan? Ons advies: Ga niet meteen in op elk aanbod. Plan je carrire zorgvuldig vanaf het begin. Procam helpt daarbij door je kennis te laten maken met toporganisaties in Nederland n met jezelf. Wij geven je het inzicht, de coaching en de hulpmiddelen om gericht aan je carrire te werken. Jouw carrire. Een carrire met accent.

    Hoe werkt het?
    Na een uitvoerige kennismaking en een assessment ga je via een contract met Procam direct aan de slag bij een van onze opdrachtgevers. Doel is een vast contract bij die opdrachtgever binnen twee jaar. In de tussentijd zorgen wij voor persoonlijke loopbaanbegeleiding op maat.

    Uniek coachingsconcept
    Procam heeft een wetenschappelijk onderbouwd competentiemodel ontwikkeld voor loopbaanmanagement, gericht op startende HBO'ers en academici. Dit model gaat uit van het inzichtelijk maken van jouw persoonlijke kwaliteiten en de ontwikkeling daarvan door middel van cursussen en trainingen. Samen met een ervaren coach stippel je een carrirepad uit via een doordacht stappenplan. Daarin worden duidelijke doelen vastgelegd zodat je voortdurend pro-actief aan je carrire kan werken.

    Het coachingsconcept van Procam is vrij uniek in Nederland en blijkt in de praktijk erg goed te werken. Het leidt vaak tot sneller succes. Logisch dus dat het bijzonder wordt gewaardeerd door zowel bedrijven als Procammedewerkers.

    Wie zoeken we?
    Wij zoeken voortdurend naar de beste match tussen jonge academici/HBO'ers en het bedrijfsleven. Dus ben je net of bijna afgestudeerd, kijk dan op voor meer informatie. We wensen je een succesvolle carrire!


    Shell IT webinar
    Interested? Visit

    Shell is a global group of energy and petrochemicals companies with far-reaching and wide business
    interests - from oil exploration to power generation to consumer services. With 93,000 employees in
    more than 90 countries, we play a key role in helping to meet the world's growing demand for energy in
    economically, environmentally and socially responsible ways. A career with Shell is more than just a day job.
    It's an opportunity to join a company who tackle real world problems. Also, joining Shell means getting more
    out of your working life than you thought possible.

    Working together
    At Shell, we believe in offering you a wide range of career routes. The scale and global reach of our
    business means we have a huge range of both technical and commercial opportunities for graduates and
    early career professionals.

    Where will you fit in?
    We have openings in a wide variety of business areas. Our Technical and Commercial roles (Finance, HR, IT)
    are open to candidates from a number of disciplines.

    Two routes into Shell
    There are three alternative routes into Shell, each a different experience. Explore the specific entry areas,
    so you can make an informed decision on the right application journey for you.
    Option A: Shell Recruitment Day Find out how well you cope with various business scenarios.
    Option B: Internship First-hand exposure to a range of real-life business projects.

    Why join Shell?
    * A win-win partnership
    You fulfill your potential; we benefit from your skills.
    * A supportive culture
    Help when you need it and responsibility from day one.
    * A career platform
    Flexible career paths and a continuous learning culture.
    * A global business
    International teamwork and overseas career possibilities.
    * A great package
    Competitive performance-related salary and generous benefits.

    Onboarding and Early Career Development
    Our Global Onboarding programme ensures that you'll enjoy a positive experience throughout your first
    year in the job. Early Career Development will continue to further support your progress for up to five years.

    Further details
    More information about these exciting opportunities at Shell can be found on our careers website:

    Shell is an Equal Opportunity Employer


    ORTEC bv
    Houtsingel 5,
    2917 EA Zoetermeer
    Tel: +31 (0) 88 6783265

  • Junior Internationaal Implementatie Consultant (08-11)
  • Traineeship Software Development (08-11)
  • Software Engineer (08-11)
  • Junior Business Consultant (08-11)
  • Junior Support Consultant (08-11)
  • Technische Applicatie Consultant (Junior) (08-11)
  • Software Engineer IndustriŽle Automatisering (08-11)
  • Support & Project Engineer (08-11)
  • Graduate internship, Monte Carlo Simulation (08-11)
  • Back-end Developer at ImgZine (08-11)
  • Internship Business Analytics in Big Data (08-11)
  • Data Analyst/Data Scientist (08-11)
  • Junior software Engineer (08-11)
  • Junior software Engineer OIR (08-11)
  • Junior software Engineer OLB (08-11)
  • Junior software Engineer EPD (08-11)
  • Junior software Engineer EPD (08-11)
  • Junior software Engineer ORS (08-11)
  • Junior software Engineer OWCO (08-11)
  • Junior software Engineer OWP (08-11)
  • Junior Test Engineer (08-11)
  • Student Assistent System Support (08-11)
  • vacatures overzicht
    Niet voor niets is onze pay off "Optimize your world". Bij ORTEC werken we aan complexe optimalisatie vraagstukken in alle sectoren van de samenleving en voor allerlei bedrijven. Van de zorgsector tot de olie en gasindustrie van transportbedrijven tot frisdrankfabrikanten. Overal waar een dienst geleverd, een product gemaakt of een proces uitgevoerd kunnen wij er voor zorgen dat het beter, goedkoper en met minder uitstoot gaat.

    Wij bouwen geavanceerde planningsystemen voor personeel, supply chains, productieprocessen en we leveren high end consultancydiensten waarmee we bijvoorbeeld het rendement van luchtvaartmaatschappijen verbeteren, patintenstromen in ziekenhuizen efficinter maken en we meer treinen op tijd laten rijden. Dat doen wij met behulp van complexe wiskundige modellen en algoritmes waarin we simulaties kunnen maken van bijvoorbeeld bedrijfsprocessen, transportstromen, de belading van vrachtauto's en roosters. Hiermee helpen wij de klant de optimale keuze te maken die het beste past bij zijn bedrijf of zijn strategie. Voor sommige klanten doen we dat dagelijks, voor sommige klanten een keer per jaar en voor sommige klanten miljoenen keren per uur.

    Bij ons staan mensen centraal, omdat wij kansen bieden die je nergens anders krijgt. Bij ons werk je aan de meest uitdagende vragen die bedrijven en instellingen hebben. Van de optimalisatie van de bevoorrading van de grootste supermarktketen ter wereld tot het berekenen van miljoenen prijzen van vliegtickets per dag, onze medewerkers doen het.

    Wij zijn een ambitieus bedrijf en wij zoeken ambitieuze mensen. De gemiddelde ORTEC medewerker bestaat niet, maar er zijn wel overeenkomsten. Een academische opleiding, persoonlijke drive en de wil om problemen te begrijpen en op te lossen. ORTEC heeft een open, informele sfeer zonder sterke hirarchie.

    Wereldwijd maken meer dan 1800 bedrijven gebruik van onze producten en diensten, zoals BP, Coca-Cola Enterprises, TNT, Ahold en KLM. ORTEC is een internationaal bedrijf. Sinds onze oprichting, in 1981, zijn we gegroeid naar meer dan 750 medewerkers in Nederland, Belgi, Duitsland, Frankrijk, Engeland, Roemeni, Itali, de Verenigde Staten, Australi en Brazili.

    Bij ORTEC werken veel studenten. Studenten brengen vaak nieuwe inzichten en een frisse kijk op het vak. Sommige studenten schrijven bij ons hun afstudeerscriptie en andere werken enkele dagen per week als student assistent. Als student krijg je volop de kans om je studie in praktijk te brengen. Maar je staat er nooit alleen voor. Je kunt altijd rekenen op je collega's: experts op het gebied van complexe optimalisatievraagstukken. Hoogopgeleiden, die weten wat ze doen en jou naar een hoger niveau kunnen brengen. Daarnaast krijg je bij ons een interne begeleider/coach toegewezen en een eigen werkplek in een boeiende omgeving.

    Wie zoeken wij?
    ORTEC groeit hard en is daarom regelmatig op zoek naar enthousiaste studenten of afgestudeerden die de ruimte zoeken om zich te ontwikkelen en willen bijdragen aan de volgende generatie optimalisatietechnologie. De meest voorkomende startersfuncties zijn Software Engineer, Implementatie Consultant en (Business) Consultant.
    Om deze functies in te vullen zoeken wij ambitieuze bta's uit de studierichtingen: Econometrie, Operations Research, Informatica, Wiskunde of vergelijkbare opleidingen.

    Ook zijn we zeer genteresseerd in bta's met een andere achtergrond maar wel met een uitstekend wiskundig inzicht en affiniteit met IT en logistieke processen. Omdat we in vele sectoren actief zijn, kunnen we bijna altijd rekening houden met je persoonlijke voorkeuren zodat jij je binnen een bepaald deelgebied kunt specialiseren.

    Meer informatie of solliciteren
    Wil je weten wat jouw mogelijkheden zijn? Kijk dan voor afstudeerplekken en vacatures op Staat jouw ideale functie er niet bij, stuur dan een open sollicitatie naar


  • Informatie Analist (07-28)
  • Java Developer (07-28)
  • .NET Developer (07-28)
  • vacatures overzicht
  • Over Topicus
    Topicus is een ICT dienstverlener gevestigd in het centrum van Deventer en Zwolle. Onze cellenstructuur met maximaal 25 medewerkers per team blijkt optimaal voor de sfeer en de cultuur: klein genoeg om lekker persoonlijk te blijven, maar groot genoeg om uitdagende projecten aan te gaan, want we zijn inmiddels wel tot meer dan 450 medewerkers gegroeid.

    Wat we doen
    Wij bouwen volledig web gebaseerde ICT-systemen voor de sectoren zorg, onderwijs, finance en overheid in Java of .NET. Dankzij onze op Agile en SCRUM gebaseerde projectaanpak, de sterke technische basis en uitgebreide domeinkennis zijn we in staat snel en doelgericht projecten te verwerven en te realiseren. Bij het realiseren van deze systemen puzzelen we graag met vraagstukken over security, privacy, architectuur, requirements, big data en usability en maken daarbij graag gebruik van de nieuwste technologien.
    Ketenintegratie is de basis van onze producten; wij willen niet alleen die ene schakel aanpakken, maar wij streven ernaar om alle partijen binnen een keten met elkaar te laten samenwerken, ondersteund door onze hoogwaardige ICT-oplossingen.

    Topicus voor studenten en young professionals
    Topicus begeleidt jaarlijks circa 50 WO- en HBO studenten met hun stage- of afstudeeropdracht. Een selectie van de openstaande opdrachten is te vinden op onze website.
    Voor startende ICT professionals hebben wij altijd vacatures open staan binnen het vakgebied software ontwikkeling en -analyse. Als teamlid maak je actief deel uit van een projectteam, waarin je meewerkt EN meedenkt naar nieuwe oplossingen voor uitdagende ICT-projecten.

    Ontwikkel je talent
    Onze medewerkers laten doorgroeien is de sleutel voor ons toekomstige succes. Dat dit werkt hebben we gemerkt: nauwelijks verloop en een goede instroom van jong talent. Talent werkt graag met talent. Bij Topicus krijg je de ruimte om je te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Mocht je het willen, dan word je actief betrokken bij op maat gesneden programma's om kennis en vaardigheden te trainen. Topicus werkt daarvoor samen met Universiteiten, Hogescholen en specialistische onderwijsinstellingen.

    Ruimte voor ideeën
    Binnen Topicus wordt veel ruimte geboden voor ontwikkeling van nieuwe business concepten, technologische vooruitgang, ondernemerschap en creatieve uitspattingen. Als je een goed idee hebt, geeft Topicus jou tijd voor research en toepassing binnen projecten. Zo hebben we bijvoorbeeld ons eigen bier de Gifkikker
    gebrouwen (en drinken deze tijdens de maandelijkse borrel) en onze eigen pizzahoutoven die in onze tuin is gebouwd.

    De deur staat voor slimme analisten en ontwikkelaars altijd wagenwijd open. Kijk voor vacatures en afstudeeropdrachten op of neem contact op met Sabine Oude Booijink via

    Applied Micro Electronics "AME" B.V.

    Esp 100.
    5633 AA

  • Vacancy .NET software developer (05-13)
  • Vacancy System and network administrator (05-13)
  • vacatures overzicht
  • Applied Micro Electronics "AME" B.V. provides solutions within the disciplines of Research, Design, Development and Manufacturing of electronics, mechatronics and embedded software. At AME you will be working on a broad scale of projects for customers in the field of offshore, consumer lighting, smart energy, infrastructure, automotive and building automation.

    In a team of professionals you will develop high-tech products in the field of electronics, embedded software and mechanics. As a young professional you will have vast attention of your senior mentor who will help you to develop yourself and will introduce you to the relevant training programs. The project team you will be working in, consists of engineers with various technological backgrounds:

    Electronics development
    The electronics development group provides state-of-the-art electronics with high quality. The group has a very strong mixed signal track record, providing solutions with analog components as well as high speed DSP, complex controls and RF technology. A key strength is the close cooperation with de Manufacturing unit resulting in excellent Design for Test (DfT), Design for Manufacturing (DfM) and Cost of Goods (CoG).

    Embedded software development
    The embedded group excels in fast time to market and flexible, yet solid, robust, and thoroughly qualified software. It has strong competencies in micro controller firmware development, Linux embedded software development and Windows CE software development on a whole series of platforms and chip sets. They provide custom components but they also leverage on a suite of key software components.

    Mechanical development
    The mechanics group concentrates on product design as well as on the automation of the in-house manufacturing facilities. Product design, including the necessary moulds and tooling is done within this group. Besides that, simulations on strength, lifetime and user interaction are performed. Special tool, machine and robot design supports AME operations to highly automate the manufacturing of a complete product.


    KPMG Recruitment Centre
    Laan van Langerhuize 1
    1186 DS Amstelveen
    (020) 656 7162

  • Scriptant IT Advisory - Controlling and monitoring IT (07-25)
  • Junior Adviseur Enterprise Solutions (07-25)
  • Junior Adviseur Business Intelligence (07-25)
  • Junior Adviseur IT Consulting (07-25)
  • Junior Adviseur CIO Advisory (08-01)
  • Junior Adviseur Technology Advisory (08-01)
  • Scriptant IT Advisory - Optimizing Business & IT Risk (08-01)
  • Scriptant IT Advisory - ERP technology (08-01)
  • International Case Competition (12-17)
  • vacatures overzicht
  • Schrijf je in voor de KPMG International Case Competition
    Overweeg je een carrire in consultancy? Doe dan mee aan de KPMG International Case Competition. Je maakt kennis met de veelzijdige dienstverlening van KPMG Advisory en wie weet ga je samen met 3 andere topstudenten strijden tegen 27 internationale teams in Dubai.

    Prepare for take-off
    In Dubai kruip je in de huid van een KPMG-adviseur en word je uitgedaagd om in teamverband aan een realistische business case te werken. Zo krijg je een goede indruk van de uitdagingen waar onze consultants dagelijks mee te maken hebben. Een onvergetelijke ervaring waarbij je wordt ondergedompeld in de Arabische cultuur. Natuurlijk krijg je de gelegenheid om deze indrukwekkende stad te leren kennen.

    Claim je ticket
    De KPMG International Case Competition vindt plaats van 13 t/m 16 april 2015. Op onze website vind je meer informatie over de competitie en hoe jij een ticket naar Dubai kunt bemachtigen.

    Ben je laatste jaar bachelor- of masterstudent en heb je de ambitie om de consultancy in te gaan? Schrijf je dan gelijk in op Dat kan tot uiterlijk 28 januari 2015.

    Werken bij KPMG: kwaliteit bieden in audit-, tax- en advisorydiensten
    KPMG Nederland is onderdeel van een groot, internationaal netwerk dat dienstverlening biedt op het gebied van audit, tax en advisory. We werken voor een brede groep opdrachtgevers: grote (inter)nationale ondernemingen, middelgrote bedrijven, non-profitorganisaties en overheden. De ingewikkelde problematiek van onze clinten vraagt om een aanpak die helpt orde te scheppen in de complexiteit. Onze professionals blinken uit in hun eigen specialisme, maar werken tegelijkertijd nauw samen om zo de toegevoegde waarde te bieden die onze clinten helpt om te excelleren.

    Een bijzonder werkklimaat
    De cultuur van KPMG Nederland kenmerkt zich door passie voor het vak en een sterke teamgeest. Mensen staan centraal bij KPMG. Onze integere professionals met verschillende achtergronden laten collega's in hun waarde en hebben respect voor elkaars persoonlijkheid en vakmanschap. Het is een unieke cultuur die we koesteren, omdat zij een belangrijke basis legt voor ons succes en dat van onze clinten. Door de combinatie van passie, ambitie, teamgeest en collegialiteit biedt KPMG een werkomgeving waarin zowel jong toptalent als ervaren professionals het beste uit zichzelf kunnen halen en nieuwe uitdagingen vinden.

    'Cutting through complexity'
    De vraagstukken van onze clinten vragen vaak om een multidisciplinaire aanpak. Daarom combineren we de kwaliteiten van onze audit- en advisoryspecialisten en werken we samen met de taxprofessionals van KPMG Meijburg & Co. Zo ontstaan interdisciplinaire inzichten en adviezen. Wij maken vooral het verschil als het om de inzet van onze mensen gaat bij het omgaan met complexe vraagstukken in de markt en bij onze clinten zelf: "High performing people cutting through complexity". Zo zijn we in staat om drie soorten diensten aan te bieden:
    * Audit - we controleren financile verslaglegging van grote ondernemingen.
    * Advisory - onze adviseurs helpen ondernemingen graag hun prestaties te verbeteren. We verzorgen tactische en strategische adviezen. De dienstverlening van KPMG Advisory is gebundeld in drie Service Groups, te weten: Transactions & Restructuring, Risk Consulting en Management Consulting.

    Nederlandse Spoorwegen

    Laan van Puntenburg 100
    Postbus 2025
    3500 HA Utrecht

  • ICT Traineeship (06-12)
  • Stagiair(e) Bedrijfskundige Informatica (06-12)
  • Stagiair(e) ICT e-learning (06-12)
  • Stagiair(e) Informatiemanagement (06-27)
  • Vacature Softwareontwikkelaar (10-23)
  • Stagiair(e) ICT e-learning (02-22)
  • Afstudeeropdracht IT Functioneel Beheer (04-21)
  • Afstudeerstage Business & IT (04-21)
  • vacatures overzicht
  • Waar ga jij naartoe vandaag?

    Als talentvolle starter op de arbeidsmarkt wil je kiezen voor een bedrijf dat bij je past. Dan zet je je eerste stap in je carrire in de juiste richting. Ben jij proactief, gastvrij, vakkundig en nogmaals; gastvrij, dan pas je bij NS of NS bij jou. Net als je reis, is je loopbaan bij NS van jou!

    We bieden uitdagende traineeships voor onze toekomstige managers en professionals in specifieke vakdisciplines. Zo bieden we het NS Management Traineeship, of Traineeships op het gebied van ICT, Techniek en Finance. Bij elk traineeship staat learning on the job centraal, daarom begin je direct in een verantwoordelijke startersfunctie. Wat je achtergrond ook is, vanaf de eerste dag speel je een belangrijke rol op de voorgrond. In het Management Traineeship, geef je direct leiding aan 20 tot 30 medewerkers. Lees op onze site meer over stages en traineeships en werken bij NS!

    Veel meer dan treinreizen

    In 175 jaar heeft NS veel bereikt. We zijn uitgegroeid van een vervoersbedrijf tot een veelzijdige dienstverlener waar duurzaam en markt gedreven ondernemen de sleutel is tot succes en groei. Tegenwoordig zijn we actief op veel meer terreinen dan treinen. Wist je dat wij een van de grootste vastgoedbedrijven en horeca-exploitanten van het land zijn? Dat we dankzij onze internationale verbindingen en biedingen een belangrijke speler op de Europese markt zijn geworden?

    De veelzijdigheid aan disciplines en de omvang van onze organisatie maakt NS tot een aantrekkelijke werkgever voor starters die op zoek zijn naar een functie met inhoudelijke vraagstukken en complexe taken. Met zoveel bedrijfsonderdelen en werkterreinen kun je bij NS binnen n bedrijf alle kanten op.

    Verbinden, vrijheid en flexibiliteit

    Onze missie is het creren van vrijheid voor, en het verbinden van mensen. Niet alleen de vrijheid om je te verplaatsen, maar om te kunnen doen wat je wilt, waar en wanneer en met wie het jou uitkomt. Rond stations creren we faciliteiten waar mensen elkaar kunnen ontmoeten. Samenwerken. Ontspannen. Studeren. Genieten. Zelfs wonen. Als dynamisch dienstverlenend bedrijf staan we midden in de maatschappij, met de blik gericht op de toekomst. Met het oog daarop zijn we voortdurend op zoek naar talent. Bovendien bieden we ons talent diezelfde vrijheid, verbinding en flexibiliteit: afwisselend werk, doorgroeimogelijkheden, een goede balans tussen werk en vrije tijd en het nieuwe werken.

    Werk met directe impact op de maatschappij

    Als je kiest voor NS, kies je voor werk dat impact heeft op meer dan n miljoen reizigers per dag. Als starter krijg je de kans om multidisciplinair bezig te zijn, de ruimte om initiatieven te nemen en echt invloed uit te oefenen. Werk jij als technisch Quality Engineer mee aan de trein van de toekomst? Of als IT'er aan cloud computing voor onze medewerkers? Bepaal jij als financial mede het beleid bij een bedrijf dat midden in de maatschappij staat?

    De theorie heb je op zak, nu is je loopbaan van jou. Kijk voor meer informatie over carriremogelijkheden op


    Antonio Vivaldistraat 150
    1083 HP Amsterdam
    The Netherlands

  • Scriptiestage Information Security (08-25)
  • Scriptiestage WO FAIT (08-25)
  • vacatures overzicht
  • EY is wereldwijd toonaangevend op het gebied van advisory, transactions, assurance en tax. Onze 190.000 mensen delen wereldwijd dezelfde waarden en staan voor kwaliteit. Wij maken het verschil door onze mensen, onze klanten en de samenleving te helpen hun mogelijkheden optimaal te benutten. EY wil marktleider zijn en blijven.

    Ons aanbod voor starters
    EY biedt je de ideale omgeving om je capaciteiten te gebruiken en verder te ontwikkelen. Binnen advisory werken gespecialiseerde adviseurs in verschillende disciplines. Van strategieontwikkeling tot strategie executie binnen alle bedrijfskundige kolommen en in verschillende sectoren. De omgeving van organisaties is sterk aan verandering onderhevig, zij moeten acteren op de toenemende globalisering en technologische ontwikkelingen. Organisaties moeten zich continue blijven ontwikkelen om de prestaties op peil te houden n om deze prestaties te verbeteren.
    Onze adviseurs adviseren op C-level bij Fortune top 500 bedrijven o.a. op gebied van Supply Chain, Operational Effectiveness, Finance, Actuarial Services, Technology, Risk en Transactions.
    Jouw specialisatie hangt uiteraard af van je capaciteiten en interesses. Het advieswerk is uitdagend en multidisciplinair. Opdrachten ontstaan vaak op C-level, waardoor de opdrachten conceptueel van aard zijn. Je moet analytisch sterk zijn, inlevingsvermogen hebben en op interpersoonlijk vlak goed ontwikkeld zijn.
    EY investeert in je. Wij stimuleren onze adviseurs om een relevante Postdoc opleiding te volgen. Afhankelijk van je specialisatie kan dat bijvoorbeeld een CFA, APICS, RA, RE, RC of RO zijn.

    Als startend adviseur bij EY heb je een afgeronde masteropleiding Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Technology of Management, Supply Chain Management, Mathematics, Econometrics, Information Management, Informatics, Information Science, Actuarial Science, Economics of Business Administration. Daarnaast heb je je tijdens je studie aantoonbaar in de breedte ontwikkeld door bijvoorbeeld bestuursfuncties, vrijwilligerswerk, sport of inhoudelijke bijbanen.

    De selectieprocedure
    We nodigen je uit om via n van de vele evenementen kennis met ons te maken. Of te reageren op n van de vacactures op onze website. De selectieprocedure bestaat uit een online assessment en twee tot drie gesprekken met HR en de business. Kijk op
    voor actuele opportunities of neem direct contact op met Annemieke Besuijen, Recruiter Advisory via 06 21 25 13 94 of per mail of met Isabel Vermeulen, Recruiter Advisory via 06 21 25 26 80 of per mail

    Facts & figures
    Hoofdkantoor EY Nederland Rotterdam
    Aantal medewerkers EY Nederland 4.200
    Aantal medewerkers EY global 190.000
    Aantal medewerkers EY Advisory Nederland 600
    Aantal medewerkers EY Advisory global 30.000
    Aantal jaarlijks aan te nemen academici EY Advisory Nederland 100-120
    Aantal stageplaatsen academici EY Advisory Nederland 50-80

    Keylane | Quinity

    tel: 030 2335999

  • Junior Consultant / Product-Adviseur (11-03)
  • Software engineer Java/JEE (11-05)
  • vacatures overzicht
  • Think Talent,
    act Career.

    Keylane|Quinity maakt werk van talent! Hoe? Heel simpel! We bieden je vanaf je eerste dag een groot scala aan opleiding, training en begeleiding. Samen met jou stippelen we je ideale carrire uit en stimuleren wij je om te blijven leren en groeien! Vanaf de start werk je aan n of meerdere projecten, waardoor je je kennis direct kunt toepassen! Je werkt mee aan de ontwikkeling of implementatie van complexe software, zoals het uitbreiden van onze standaardoplossing of een stuk klantspecifiek maatwerk. Samen met je team zul je successen behalen en je zult zien dat klanten tevreden zijn. Jouw werk is een belangrijke schakel in het grotere geheel.

    We belonen je daar goed voor. We bieden je naast een goed salaris ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Op ons kantoor in Utrecht zal het je bovendien aan niets ontbreken. Je krijgt een mooie werkplek en dagelijks staat er een verse lunch klaar. Na het werk is er regelmatig een borrel op kantoor of een uitje met je collega's buiten de deur. Bij Keylane|Quinity behoort dit allemaal tot de standaard.

    Ben je op zoek naar een leuke baan die perfect aansluit op je (bijna) afgeronde btastudie? Bij Keylane|Quinity kun je na je studie aan de slag als:

    Wie denkt dat je als software engineer alleen maar bezig bent met programmeren die heeft het mis. Het werk van een programmeur bestaat namelijk naast programmeren ook uit het opstellen van technisch- en logisch programma-ontwerpen.

    Bij Keylane|Quinity kun je werken in verschillende teams: teams die uitbreidingen ontwikkelen op de standaardoplossing QIS en teams die maatwerkprogrammatuur realiseren. De software die Keylane|Quinity bouwt is bedrijfskritisch en zeer complex. Als software engineer moet je steeds een aantal stappen vooruit kunnen denken.

    De consultant werkt mee in ontwerp- en implementatietrajecten van onze standaardoplossing bij verzekeringsmaatschappijen. Je vervult hierbij een spilfunctie tussen gebruikers, verzekeringsspecialisten en IT'ers.

    Het werk van een consultant focust zich op het implementatietraject van verzekeringsproducten binnen het systeem en het ontwerpen van uitbreidingen op de standaardoplossing. Concrete taken van een consultant, zijn: testen, analyse van klantwensen, productontwerp en -inrichting.

    Kijk voor meer informatie op of neem contact op met Tessa van Rijnsoever of Fleur Aalbersberg via telefoonnummer 030-2335999 of stuur een e-mail naar Of volg ons op Twitter of Facebook en blijf op de hoogte van onze vacatures en activiteiten.

    Keylane|Quinity ontwikkelt flexibele standaard software voor kernprocessen van leven- en schadeverzekeraars. Onze oplossing omvat een complete polis- en schadeadministratie voor verzekeraars, volmachten en intermediairs.

    We zijn een informele, platte organisatie. In alle projecten zie je dat medewerkers elkaar helpen bij hun werk. Want door elkaar te helpen komen we allemaal een stap verder. We hebben hoogopgeleide, jonge en enthousiaste medewerkers in dienst. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 32 jaar.